Adviseur digitalisatie divisie Hart en Long

Wat ga je doen?

Als adviseur digitalisatie ben je verantwoordelijk voor de verschillende systemen en de onderlinge koppelingen binnen het Hartcentrum.

Je informeert en adviseert het management, artsen, afdelingen en andere belangrijke spelers over ontwikkelingen en veranderingen op het gebied van digitalisering. Hierbij denk je mee over procesveranderingen, risico's, systeemuitval, de mogelijke consequenties hiervan en passende fall-backoplossingen.

Je overlegt zelfstandig met leveranciers m.b.t. het oplossen van problemen en hebt vanuit de divisie een belangrijke rol bij inkooptrajecten ten aanzien van het systeem of modaliteit.

Waar ga je werken?

Binnen de divisie werken we met enthousiasme, deskundigheid en betrokkenheid aan de beste zorg voor onze patiënten. We werken in een dynamische omgeving waarin de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. Jij werkt direct samen met de managers zorgeenheid van de divisie en beide divisiedirecteuren. Verder is er nauwe samenwerking met de collega’s van de afdeling Informatie en ICT.  

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent een ervaren adviseur die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en belangen. Je behoudt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je bent accuraat, zelfstandig en weet wat prioriteit heeft. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, representatief, communicatief sterk en heb je gevoel voor verhoudingen.

Je bent organisatiesensitief, kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en je handelt altijd integer.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting informatica.
• Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om, wanneer nodig, buiten reguliere werktijden werkzaamheden op te pakken.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een complexe (zorg)organisatie.
• Je kunt zelfstandig data SQL-query’s bouwen op verschillende databases (MS SQL, Oracle, Sybase, MS Acces).
• Om het beheer goed te kunnen uitoefenen heb je kennis van, of ben je bereid kennis op te doen van:
  • HL7 formats en technische protocollen zoals internationaal gedefinieerd.
  • De DICOM-protocollen en formats van verschillende modaliteiten zoals gebruikt in de cardiologie, thoraxchirurgie en longgeneeskunde.
  • De verschillende modaliteiten en systemen binnen de cardiologie, thoraxchirurgie en longgeneeskunde zoals: ECG, Echo (TTE en TEE), Holter, Ergometrie, Pacemaker, Angio/CAG, PCI, IVUS, OCT, ablatie en cardioversie.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is.
• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je komt in dienst voor 32 uur per week en je werklocatie is Zwolle. De werkdagen stellen we in overleg met jou vast zodat dit goed past in je werk-privébalans.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.503,00 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). De inschaling hangt af van jouw kennis en relevante werkervaring. Je hebt doorgroeimogelijkheden naar FWG 60.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, actieve personeelsvereniging en je kunt gebruik maken van ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
• Je krijgt toegang tot ons programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven.
• Je kunt gebruikmaken van Benefits at Work: een voordelenplatform bij vele grote en kleine bedrijven.  

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hetty Brokelman, manager zorgeenheid Ambulante cardiologie divisie Hart en Long via contactinformatie of met Edwin Nibbering, adviseur digitalisatie divisie Hart en Long via contactinformatie .

Herken jij jezelf in deze functie, solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.