Adviseur Kwaliteit, Processen en Compliance

Intro

Vind je het interessant om de inrichting, het beheer en de (door)ontwikkeling van zorgadministratieve processen te coördineren en organiseren? En geef je graag gevraagd én ongevraagd advies hieromtrent? Word dan KPC-adviseur!

Wat ga je doen?

Als adviseur Kwaliteit, Processen en Compliance (KPC) adviseer, organiseer en coördineer je de inrichting, het beheer en de (door)ontwikkeling van zorgadministratieve processen conform Amsterdam UMC beleid en wet- en regelgeving. Daarbij draag je de verantwoordelijkheid voor de effectiviteit van de ingerichte processen, geef je richting aan de betrokken actoren en ontwikkel je richtlijnen en/of instrumenten ter ondersteuning van de procesuitvoering.

Concreet bestaan je werkzaamheden als KPC adviseur voornamelijk uit:

• Analyseren  van complexe vraagstukken en verbeteren van processen om de kwaliteit van de registratie te optimaliseren, waarbij je met een brede blik de samenhang tussen werkprocessen, financiële impact en wetgeving effectief aanpakt.
• AI (artificial intelligence) en RPA (robotic process automation) implementeren binnen zorgadministratieve processen.
• Leiden van diverse zorgadministratieve projecten met focus op succes en het realiseren van duurzame verbeteringen.
• Opstellen, onderhouden en continu monitoren van een robuust intern control framework, waarmee je zorgt voor een solide basis voor zorgadministratieve processen en compliance.
• Functie als centraal aanspreekpunt voor specialisten, medewerkers, zorgverzekeraars en brancheverenigingen, waarbij je duidelijk en oplossingsgericht adviseert en ondersteunt.
• Bewaken en adviseren over ontwikkelingen in wet- en regelgeving, deze vertalen naar specifiek Amsterdam UMC-beleid en ervoor zorgen dat iedereen up-to-date blijft met de laatste normen.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen (zoals het Integraal Zorgakkoord) die van invloed kunnen zijn op beleid, procedures of werkwijzen, en voorstellen doen voor gerichte verbeteringen.

Wat neem je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar ervaring in procesoptimalisatie en projectmanagement, waarbij je bewezen successen hebt behaald in het leiden van trajecten en het realiseren van doelstellingen.
• Kennis van zorgadministratieve processen, het optimaliseren en digitaliseren van processen, wet- en regelgeving en registratieprocessen rondom DBC/DOT, waarmee je bijdraagt aan de verdere professionalisering en efficiëntie binnen de organisatie.
• Sterk analytisch vermogen, gecombineerd met professionele integriteit, organisatiesensitiviteit en doorzettingsvermogen om uitdagingen effectief aan te pakken en resultaten te behalen.
• Uitgebreide digitale vaardigheden, met geavanceerde kennis van MS-Office (vooral Excel), en de bereidheid om je snel nieuwe applicaties eigen te maken.
• Bij voorkeur heb je al ervaring met EPIC en ben je bekend met Horizontaal Toezicht.

Wat bieden we jou?

 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Zorgadministratie bestaat uit ca. 75 medewerkers, waaronder 12 KPC-adviseurs. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers die de organisatie ondersteunt met haar kennis op het gebied van zorgadministratie en kent een diverse samenstelling qua leeftijd en achtergrond. Op onze afdeling hebben wij een prettige en gezellige samenwerking, stellen wij hoge eisen aan de kwaliteit van ons werk en blijven wij streven naar het verbeteren van de dienstverlening. Hiërarchisch val je onder de teammanager KPC-adviseurs.

Als KPC-adviseur zal je zowel fysiek werkzaam zijn op locatie AMC als op locatie VUmc. Daarnaast werken wij gedeeltelijk vanuit huis.

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!  

 

De sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats, wacht daarom niet met solliciteren tot de sluitdatum van de vacature.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dimitri Chatzizacharias, coördinator KPC-adviseurs, via 06-27235147 of d.chatzizacharias@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.