Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Adviseur Verzuim & Preventie

Diakonessenhuis, Utrecht

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Dit ga je doen

Als Adviseur Verzuim & Preventie ben je een zichtbare en actieve sparringpartner binnen het ziekenhuis op het gebied van verzuim en preventie. Je ondersteunt waar mogelijk de HR-adviseur en/of (team)managers bij complex en langdurig verzuim. Per casus kijk je welke ondersteuning nodig is, waarbij de verantwoordelijkheid bij de teammanager blijft. Je monitort de stappen in de verzuimbegeleiding en geeft (desnoods ongevraagd) advies. Daarnaast signaleer je actief op basis van de dagelijkse gang van zaken op het gebied van verzuim en preventie, analyseert verzuimgegevens en -patronen, en adviseert over wat het ziekenhuis nodig heeft. Het is jouw doel om verzuim te verminderen en een gezond en veilig werkklimaat te creëren voor onze collega’s!

Werken in de zorg is leuk en betekenisvol, maar kan ook (fysiek) zwaar zijn, daarom willen we onze collega’s zo goed mogelijk faciliteren en ondersteunen. Naast de uitvoerende werkzaamheden, geef jij advies, volg jij actief ontwikkelingen in het vakgebied en draag je bij aan de ontwikkeling van tactisch beleid. Samen met de Teammanager HR en je collega’s van gezondheidsmanagement ontwikkel jij een visie op het gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid. Je gaat aan de slag met het uitrollen van activiteiten, die bijdragen aan preventie en aansluiten bij de behoeftes van onze collega’s.

Kortom: in samenwerking met Gezondheidsmanagement, teammanagers, HR advies & beleid, de Arbodienst en onze providerboog werk je proactief aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Je stimuleert een veilig en gezond werkklimaat en draagt continu bij aan het optimaliseren van het verzuimbeleid binnen ons mooie stadsziekenhuis.

Hier kom je te werken

Het Diakonessenhuis is al 180 jaar het vertrouwde ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. In ons ziekenhuis zit 'dichtbij' in ons DNA. Hier werk je met je hart, van mens tot mens. We geloven dat juist dát onze zorg zo bijzonder maakt. ‘Dichtbij’ gaat ook over samenwerken. Over kennis delen met je collega’s, samen lachen en elkaar steunen als het pittig is. En je kunt in ons ziekenhuis ook dicht bij jezelf blijven. Want je werkt het lekkerst als je doet waar je goed in bent. Zo maak jij met je talent onze zorg nóg beter.

Je komt te werken op onze P&O-afdeling met daarin zo’n 50 betrokken collega’s. De afdeling bestaat uit zes vakgebieden: personeel- en salarisadministratie, P&O advies & beleid, recruitment, vrijwilligers, flexburo en gezondheidsmanagement. Jij maakt deel uit van dit laatste vakgebied en je werkt nauw samen met de Teammanager P&O, je directe collega’s en P&O advies & beleid. De sfeer is open, informeel en gezellig. We maken tijd voor gezelligheid en zoeken elkaar actief op om samen te werken en van elkaar te leren, want samen kom je verder.

Dit heb je in huis

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt de nodige jaren ervaring in het voeren van gesprekken waarbij je de balans tussen wet- en regelgeving en een zachte, persoonlijke benadering goed weet te vinden. Met oog voor de ander speel je in op verschillende situaties, terwijl je stevig in je schoenen staat en je advies overtuigend en begrijpelijk overbrengt. Je zoekt actief de verbinding met anderen en weet op natuurlijke wijze contact te maken. Daarbij werk je nauwkeurig, stel je heldere prioriteiten en behoud je het overzicht, ook in complexe of dynamische situaties.

Daarnaast beschik je over:
- Een relevant Hbo-diploma (bij voorkeur casemanagement);
- Minimaal drie jaar werkervaring met verzuimmanagement en preventie (opleiding casemanagement of adviseur verzuim heeft een pré);
- Sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Denk je dat je dé geschikte kandidaat bent, ook als je niet aan alle eisen voldoet? We horen graag jouw verhaal.

Dit bieden wij

- Een salaris van € 4.001,- tot € 5.861,- bruto per maand (FWG 60) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in augustus komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En volgend jaar nog eens 4%. Mooi vooruitzicht!
- Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,-.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Een vergoeding voor je reis van en naar werk (volgens CAO Ziekenhuizen). En extra fijn: reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten helemaal.
- Een jaarcontract voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Meer weten over deze vacature?

Vraag het Elvira Hautvast, HR-manager, via contactinformatie of ehautvast@diakhuis.nl. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Kom een keer op de koffie!

Zo solliciteer je

Ben je enthousiast en wil je bij ons aan de slag als Adviseur Verzuim & Preventie? Solliciteer dan direct op deze vacature via het online sollicitatieformulier.

Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij twee referenties na, en vragen wij bij indiensttreding om een geldige VOG.

Aantal uur

28.00 tot 36.00 uur per week

Salarisindicatie

3923 tot 5746 per Maand

Contracttype

Bepaalde tijd

Vakgebied

staf-algemene-ondersteuning

Locatie

Utrecht

Opleidingsniveau

HBO

Reageren tot

2025-06-16T00:00:00Z

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures