Adviseur Wetenschap Meander Academie

Bouw jij mee aan de toekomst van wetenschap in een topklinisch ziekenhuis?

Ben jij strategisch sterk, inhoudelijk gedreven én op je best in een omgeving waar onderzoek, beleid en zorg samenkomen? Dan is dit een prachtige kans! Als Adviseur Wetenschap bij Meander Medisch Centrum geef jij richting aan het wetenschapsbeleid van onze organisatie. Jij bouwt mee aan een stevig fundament voor wetenschappelijk onderzoek in het ziekenhuis en stimuleert het toepassen van evidence-based practice in de dagelijkse zorgpraktijk.

Waarom jij enthousiast wordt van deze functie:

• Je krijgt de kans om strategisch wetenschapsbeleid te ontwikkelen én uit te voeren.
• Je werkt in een ziekenhuis waar wetenschap, zorg en onderwijs onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
• Je kunt echt het verschil maken in het stimuleren van evidence-based practice in de praktijk.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke verdieping én samenwerking.

Over de afdeling

De Meander Academie is hét kennis- en expertisecentrum binnen Meander Medisch Centrum op het gebied van leren, opleiden en onderzoek. Met een team van 20 bevlogen collega’s – van coördinatoren en adviseurs tot informatiespecialisten – werken we dagelijks aan het verbeteren van zorg door te investeren in kennis en mensen. We ondersteunen en organiseren scholing, begeleiden medische opleidingen, maken relevante kennis toegankelijk en stimuleren wetenschappelijk onderzoek. Vanuit onze missie en visie geloven we dat zorg van topkwaliteit begint bij een cultuur van continu leren en ontwikkelen. In ons ziekenhuis zijn onderwijs en onderzoek daarom onlosmakelijk verbonden met de zorgpraktijk.

Wat ga je doen

Als Adviseur Wetenschap ben jij de drijvende kracht achter het versterken van onze wetenschappelijke infrastructuur. Je ontwikkelt en implementeert strategisch wetenschapsbeleid dat bijdraagt aan onze ambitie om topklinische zorg én toonaangevend onderzoek hand in hand te laten gaan.

Je vertaalt de Meander Koers en STZ-doelstellingen naar een concreet en toekomstbestendig wetenschapsbeleid voor 2027–2032. Daarbij adviseer je het managementteam, de medische staf en de Raad van Bestuur over strategische keuzes en duurzame financieringsmodellen.

Je ondersteunt en begeleidt onderzoekers in elke fase van het onderzoekstraject: van het formuleren van een onderzoeksvraag tot het schrijven van publicaties en het aanvragen van subsidies. Ook speel je een actieve rol in het stimuleren van evidence-based practice (EBP).

Daarnaast zorg je voor afstemming tussen interne en externe partners, coördineer je beleidsmatige documenten en werk je samen met ziekenhuiscommissies, afdelingen en externe netwerken om wetenschap stevig te verankeren in onze organisatie.

Kortom: een veelzijdige, inhoudelijk stevige rol waarin je daadwerkelijk impact maakt op de kwaliteit van zorg, vandaag én in de toekomst.

Wij vragen

Wij zoeken een strategische denker en enthousiaste verbinder die wetenschap in de volle breedte verder brengt. Jij:

• Hebt een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, epidemiologie, biomedische wetenschappen of verplegingswetenschappen.
• Hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding, liefst binnen de zorg.
• Bent sterk in het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Hebt affiniteit met ziekenhuiszorg, evidence-based practice en topklinisch onderzoek.
• Bent analytisch, communicatief vaardig, creatief én proactief.
• Een promotie (doctoraat) is een pré.

We zoeken een collega met humor, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht, die anderen weet mee te nemen in nieuwe ideeën.

Wij bieden

• Een contract van 28-32 uur voor de duur van een jaar.
• Een salaris van €4.081,- tot maximaal €5.978,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en premiekorting op je verzekeringen.
• Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.