Directeur MetMaya

Als directeur meebouwen aan de innovatieve zorg van MetMaya. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere gebiedsteams in het primair proces, die worden aangestuurd door een zorgmanager met teamleiders voor de verschillende teams. Tevens stuur je een of meer medewerkers in ondersteunende functies aan. Dit doe je samen met je collega-directeur, waarbij jullie een portefeuilleverdeling hebben.

Vanuit deze strategische positie richt je je op innovatie en ontwikkeling van de gebiedsteams en werkt daarbij nauw samen met de lokale teams in de diverse gemeenten/wijken, maar ook met het onderwijs, de kinderopvang, de huisartsen en de jeugdgezondheidszorg. De komende jaren is de transformatie van het zorglandschap een belangrijke opdracht voor de directie.

De zorgmanager en de teamleiders van de gebiedsteams vervullen een essentiële rol in de transformatie. Vanuit jouw rol begrijp je wat dit van hen en hun professionals vraagt en weet je hen daarbij in te zetten op hun kwaliteiten en ondersteunt hen waar nodig zodat zij zich toegerust en gesteund voelen.

De functie in het kort:

• De inzet van de directeur is gericht op innovatie en ontwikkeling van de gebiedsteams en/of ondersteunende afdeling(en) en het verankeren van het integraal denken en handelen in de organisatie

• Je werkt hierbij samen met je collega-directeur en externe stakeholders aan de opbouw van een innovatieve, toekomstgerichte zorgorganisatie.

• Je geeft sturing aan kwaliteit, innovatie en bedrijfsvoering, met oog voor strategie én praktijk.

• Bouwen aan integrale, wijkgerichte teams waarin samenwerking centraal staat – zowel intern als met onderaannemers.

• Relaties met gemeenten, ketenpartners en andere betrokken partijen onderhouden en versterken, zodat iedereen vanuit zijn rol bijdraagt aan de gezamenlijke transformatie.

Wij zorgen voor jou

We bieden jou een interessante en impactvolle functie binnen een dynamische organisatie met korte lijnen. Je draagt bij aan innovatie in het jeugdhulplandschap. Daarnaast krijg je de ruimte om samen met 250 ambitieuze, bevlogen en enthousiaste collega’s MetMaya verder te ontwikkelen!

Verder bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met zicht op een vast dienstverband.

• Een dienstverband bij Youké.

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, schaal 14 (max. € 9.960,69,- bij 36 uur).

• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%).

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkregeling.

• Een laptop en telefoon.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via StudyTube en opleidingsmogelijkheden.

• Je standplaats is Amersfoort, met werk in de hele regio.

Dit breng je mee

Wij zoeken een ervaren leider met:

• Een heldere visie op de transformatie-opdracht voor de jeugdzorg in de regio; je weet deze te vertalen in de nieuwe organisatie en in de samenwerking met externe partners.

• Een leiderschapsstijl die zich kenmerkt door daadkracht, betrouwbaarheid en vertrouwen, verbinding en overtuigingskracht. Je creëert een veilig en ontwikkelingsgericht werkklimaat waarin deskundigheid, verbinding en eigenaarschap centraal staan.

• Ruime veranderkundige ervaring en je bent in staat om de integrale werkwijze van specialistische jeugd- en opvoedhulp en jeugd-ggz door te ontwikkelen en borgen in de specialistische gebiedsteams.

• Je hebt buitengewoon talent voor stakeholder engagement: verbinding zoeken én onderhouden met gemeenten (gemeentelijk beleid), cliëntbelangen behartigen en samenwerken met ketenpartners. In de loop van je carrière heb je een succesvol netwerk opgebouwd.

• Je weet risico’s in te schatten, knopen door te hakken en met een innovatieve blik te bouwen aan de nieuwe organisatie.

Verder heb je kennis van:

• Verschillende leiderschapsstijlen.

• Inzicht in de dynamiek van werken voor (bestuurders van) verschillende organisaties in een samenwerkingsverband.

• Het aansturen van grote organisaties.

• Gemeentelijk beleid en regionale samenwerking.

Wie zijn wij?

GGz Centraal, De Rading en Youké hebben hun krachten gebundeld in MetMaya: een nieuwe organisatie voor specialistische jeugdhulp in de regio Amersfoort. Vanuit 8 gebiedsteams en 2 regionale teams, en in samenwerking met een breed netwerk van partners, werken we aan de transformatie van de jeugdhulp naar integrale, wijkgerichte zorg. Samen met onze kernpartners creëren we een dekkend zorglandschap, bestaande uit lokale ambulante teams en specialistische (verblijfs-)behandelfuncties.

MetMaya biedt aanvullende, specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in de regio Amersfoort. We doen er alles aan om samen met hen te zorgen voor een zo kansrijk en veilig mogelijke ontwikkeling. De hulpvraag van het kind, de jongere of het gezin staat daarbij altijd centraal.

Onze integrale teams werken in wijken en dorpen, zijn multidisciplinair samengesteld en maken gebruik van de kennis en ervaring van ervaringsdeskundigen. Met een verwijzing kunnen kinderen, jongeren en gezinnen terecht bij MetMaya voor aanvullende specialistische hulp. Dit geldt voor de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg.

Meer weten over onze aanpak en ons aanbod? Kijk dan op www.metmaya.nl.

Solliciteren

Herken je jezelf in dit profiel? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je motivatie en CV uiterlijk 20 mei a.s. via de sollicitatiebutton.  

De eerste ronde gesprekken vinden plaats in Amersfoort op maandag 26 mei tussen 9:00-14:00 uur en de tweede ronde gesprekken op dinsdag 27 mei tussen 14:00-17:00 uur tevens in Amersfoort.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marlies van Loon (Bestuurder) via 06-53725196  of Joris Buningh (Directeur MetMaya) via contactinformatie .

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Patricia Regeer via pregeer@youke.nl of contactinformatie .

Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.