Triade Vitree

‘Iedereen is uniek, en dat vraagt om zorg die aansluit bij iemands eigen kracht en mogelijkheden. Samen ontdekken we wat werkt. Samen geven we mensen de kans om hun leven zoveel mogelijk zelf vorm te geven.’ 

Vanuit deze overtuiging bieden de ruim 1.900 medewerkers van Triade Vitree zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en/of psychische kwetsbaarheid en jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Triade Vitree is stevig geworteld in Flevoland en IJsselland.

Triade Vitree werkt intensief samen met gemeenten, onderwijs en andere zorgpartners. Door die samenwerking ontstaat een stevig netwerk rondom de cliënt, waardoor zorg dichtbij en in de eigen leefomgeving kan plaatsvinden. Met een jaaromzet van ongeveer €180 miljoen ondersteunt Triade Vitree inmiddels ruim 4.000 cliënten.

Triade Vitree heeft in 2025 een hernieuwde strategie ontwikkeld en zet koers op een stabiel blijvende organisatie die wendbaar is, innovatie heeft omarmd en bovenal een warme organisatie blijft voor cliënten en medewerkers. Vanuit haar strategie richt Triade Vitree zich de komende jaren op drie belangrijke thema’s die direct verbonden zijn met de inhoud van de zorg en de toekomst van de organisatie: passend omgaan met de complexer wordende zorgvraag, investeren in zorgtechnologie en bewuste keuzes maken over de locaties die passen bij de zorg van morgen.

Dit doet organisatie met de volgende kernwaarden: speels, dapper, vertrouwen en eerlijk. 

Voor meer informatie: www.triadevitree.nl

Voor Triade Vitree zoekt Holtrop Ravesloot:

een lid raad van bestuur

(portefeuille Jeugd)

De tweehoofdige collegiale raad van bestuur van Triade Vitree draagt integraal verantwoordelijkheid voor de strategie, kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling van de organisatie.    De raad van bestuur werkt nauw samen met het directieteam, de raad van toezicht, de medezeggenschap en regionale partners.

Vanwege het vertrek van een van de bestuurders wordt gezocht naar een nieuw lid raad van bestuur dat samen met de zittende bestuurder leidinggeeft aan de organisatie. De focus van deze positie ligt op de portefeuille Jeugd.

Samen met de collega-bestuurder draagt het nieuwe bestuurslid zorg voor een evenwichtige besturing waarin kwaliteit van zorg, veiligheid, financiële stabiliteit en goed werkgeverschap met elkaar in balans zijn.

Profiel

Kandidaten beschikken over bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie met professionals en hebben affiniteit met de zorg voor de doelgroepen van Triade Vitree. Kandidaten hebben visie op het domein van de jeugd- en VG-zorg, positie van de werknemer en cliënt en onderschrijven de doelstellingen van Triade Vitree. Zij combineren strategisch inzicht met verbindend leiderschap en bewegen zich vanzelfsprekend in het politiek-bestuurlijke en regionale netwerk.

De ‘ideale’ kandidaat: bezit (bewezen) bestuurderskwaliteiten, is een inspirerend gezicht voor de organisatie: authentiek, enthousiast en geloofwaardig; is een teamspeler,  is adaptief, organiseert tegenspraak en neemt medezeggenschap serieus, ziet en benut (zorginhoudelijke) kansen en anticipeert op de toekomst en mogelijke scenario's, is cultuursensitief, heeft oog voor het politiek- bestuurlijke krachtenveld en weet deze positief te benutten, heeft een ontwapenende houding, nodigt uit tot gesprek en weet zaken met de nodige nuchterheid en humor te brengen. 

Geprikkeld?

Neem voor het uitgebreide profiel en meer informatie over het proces contact op met Holtrop Ravesloot (Gerald Knol of Maarten Wesselman) via contactinformatie .

Bij interesse ontvangen wij graag uiterlijk 29 maart uw motivatie en cv via reacties@holtropravesloot.nl.