Lid Raad van Toezicht (zorg)

Het Martini Ziekenhuis in Groningen is een topklinisch opleidingsziekenhuis en onderdeel van Santeon. Martini onderscheidt zich door zijn sterke focus op acute, oncologische en topklinische zorg, en huisvest naast 14 STZ expertisecentra ook één van de drie brandwondencentra van Nederland. 

Met de strategie KIJK Martini 2028 bereidt het ziekenhuis zich voor op de toekomst: het borgt de toegankelijkheid van zorg, ondanks de groeiende zorgvraag, arbeidsmarktkrapte en benodigde investeringen in digitalisering. Martini staat bekend om mensgerichte, waarde gedreven zorg, sterke regionale samenwerking en een duidelijke ambitie om zorg toekomstbestendig, betaalbaar en innovatief te organiseren.

De Raad van Toezicht bestaat uit zeven leden en zoekt per 1 januari 2026 een nieuw Lid Raad van Toezicht, vanwege het verstrijken van benoemingstermijnen van twee leden.

Rol als Lid Raad van Toezicht (zorg)

Het nieuwe Lid Raad van Toezicht draagt bij aan onafhankelijk, deskundig en toekomstgericht toezicht op de koers en besturing van het Martini Ziekenhuis, passend bij de fase van strategische transformatie.

Het lid zal zitting nemen in de Commissie Kwaliteit & Veiligheid van de zorg en mogelijk in de Commissie Innovatie, digitalisering en informatievoorziening. De rol vraagt om toezicht op strategische zorgtransformatie met nadruk op hybride zorg, technologische innovatie en passende zorg.

Vanuit een medische achtergrond brengt het Lid RvT expertise in op kwaliteit van zorg, samenwerking met het MSB en de verdere ontwikkeling van integrale besturing. In dialoog met RvB, MSB en collega-toezichthouders draagt het lid bij aan een reflectieve governance cultuur, gericht op eigenaarschap, samenwerking en maatschappelijke impact.

Profielkenmerken

De kandidaat:

• Heeft bestuurlijke of toezichthoudende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur in ziekenhuis- of topklinische context, bijvoorbeeld ook in een MSB.
• Beschikt over medische expertise en ervaring met medisch leiderschap, kwaliteit en samenwerking in professionele organisaties.
• Heeft affiniteit met strategische dossiers zoals passende zorg, digitalisering en netwerkvorming.
• Is strategisch en analytisch, met bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen in een topklinische setting.
• Is onafhankelijk, verbindend en reflectief, stelt kritische vragen en draagt bij aan een open, lerende toezichtcultuur.
• Heeft bij voorkeur kennis van of affiniteit met de Noord-Nederlandse zorgcontext.

Interesse?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Fiona van Pallandt via fvpallandt@overboschco.nl