Hoofdredacteur kennis en informatie

• Eindredactie voeren op kennisartikelen en andere vormen van kenniscontent.
• Bewaken van kwaliteit, samenhang en doelgroepgerichtheid van alle kennisuitingen van Kennis Over Zien.
• Coördineren en optimaliseren van het redactieproces van kennis tot publicatie.
• Redacteuren begeleiden, ondersteunen en coachen in hun werkzaamheden.
• Adviseren over passende en innovatieve vormen van kennisverspreiding.
• Signaleren van kansen voor externe kennisdeling en samenwerking.
• Onderhouden van contacten met kennisleveranciers, kenniscoordinatoren en overige interne en externe kennispartners.
• Actief bijdragen aan de strategische ontwikkeling van Kennis Vinden.
• Samenwerken met Programmacommunicatie rondom positionering, events, congressen en kenniscampagnes.
• Verbeterkansen voor kennisoverzien.nl signaleren en afstemmen met betrokken collega’s.

Je bent een ervaren redacteur of hoofdredacteur die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet betrokkenen mee te nemen in redactionele keuzes. Daarbij verlies je het doel nooit uit het oog: relevante kennis begrijpelijk en toegankelijk maken voor de gebruiker.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van vaktechnische inhoud naar begrijpelijke publieksinformatie.
• Ervaring met eindredactie, contentontwikkeling, kenniscommunicatie en met het ontwikkelen van verschillende contentvormen.
• Kennis van en ervaring met CMS-systemen
• Sterke vaardigheden in plannen en organiseren, je bent besluitvaardig en analytisch en helpt collega’s bij hun ontwikkeling.
• Het betreft een hybride functie die goed op afstand (thuis) is uit te voeren. Er moet bereidheid zijn om regelmatig naar locaties in het land te reizen voor overleggen, zoals Huizen of Zeist.
• Het is een pre als je ervaring hebt met digitale toegankelijkheid.

• Een unieke functie waarin je maatschappelijke impact combineert met inhoudelijke verdieping.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan de ontwikkeling van Kennis Over Zien.
• Een hybride functie die grotendeels digitaal uitgevoerd kan worden.
• Samenwerking met experts uit meerdere landelijke organisaties.
• Gedreven collega’s met passie voor kennisdeling en toegankelijkheid.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55 minimaal €3.622 en maximaal €5.304 (bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg zoals 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, extra balansverlof en diverse extra’s zoals fietsplan, laptop, telefoon en HelloFresh-korting.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Dit kan tot uiterlijk zondag 1 november 2026.
Meer weten? Neem contact op met Gerie Tempelman, programmamanager Kennis Vinden, via gerietempelman@visio.org of contactinformatie

Let op: de sollicitatiegesprekken zijn op vrijdag 6 november 2026. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Visio werkt vanuit de kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen. We nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit te reageren. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Voor deze functie vragen we een VOG.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.