Projectleider Vrouw-Kind Centrum

Intro

Wil jij als projectleider binnen het Vrouw-Kind Centrum een bijdrage leveren aan de zorg voor onze jongste patiënten in het Emma Kinderziekenhuis en je inzetten voor academische vrouwenzorg?

Wat ga je doen?

Als projectleider adviseer je het divisiebestuur, (sub)afdelingshoofden en hoofdverpleegkundigen over het tactisch beleid binnen het Vrouw-Kind Centrum. In deze rol heb je een gevarieerd takenpakket. Je werkt dicht op de werkvloer en kan invloed uitoefenen op relevante ontwikkelingen. Daarbij ontwikkel je snel een breed netwerk.

Je levert een belangrijke bijdrage aan en vervult een trekkersrol bij projecten zoals (het versnellen van) de digitalisering van zorg, het begeleiden van strategievorming in de divisie, het optimaliseren van het werkplezier en daarmee behoud van medewerkers, (zorg)procesoptimalisatie en meer. Met jouw enthousiasme signaleer, initieer en coördineer je de te nemen acties en mobiliseer je de betrokken stakeholders in nauwe samenwerking met een senior projectleider.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of aanverwant).
• Enige jaren relevante werkervaring als adviseur of projectleider, bij voorkeur in de zorg.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Uitstekende beheersing van Microsoft 365.

We zoeken een creatieve en sociale collega met een flinke dosis relativeringsvermogen en humor, waarbij hulpvaardigheid richting andere collega’s een vanzelfsprekendheid is. Je bent een echte verbinder met een 'can-do-mentaliteit', die verantwoordelijkheid durft te nemen en proactief zaken oppakt. Daarbij kun jij uitstekend zelfstandig je eigen werk en de projecten structureren, weet je prioriteiten te stellen en blijf je, ook onder druk, accuraat. Analytisch ben je zeer sterk, verbanden leggen tussen activiteiten gaat jou goed af en “problemen” zie jij als kansen en uitdagingen die je graag aangaat.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een gedeeltelijke vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Ontmoeten van andere collega’s op sportieve, leerzame en sociale evenementen georganiseerd door Jong Amsterdam UMC: het platform voor (en door) jonge collega’s in het Amsterdam UMC.

Waar ga je werken?

De divisie Vrouw-Kind Centrum biedt hooggekwalificeerde specialistische patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. De divisie is onderverdeeld in afdelingen vrouwenzorg (met voortplantings-geneeskunde, verloskunde en benigne en maligne gynaecologie), kinderchirurgie en kindergeneeskunde. Het Emma kinderziekenhuis biedt expertisen zoals kindercardiologie, kinder-MDL, kinderhematologie, kinder-metabole ziekten, kinderendocrinologie, kinderpulmonologie, shared care kinderoncologie, enzovoorts. De meeste afdelingen zijn gevestigd op locatie AMC.

De divisie Vrouw-Kind Centrum wordt geleid door een bestuur bestaande uit een medisch voorzitter, vice-voorzitter, verpleegkundig directeur en directeur bedrijfsvoering. De medische afdelingen worden aangestuurd door medische (afdelings-)hoofden. Daarnaast zijn er werkplekmanagers die leidinggeven aan een verpleegafdeling.

Jij komt te werken in een gezellig team van 22 collega’s met verschillende functies (onder andere financieel- en HR-adviseurs) die jou van harte welkom heten op het bedrijfsbureau van de divisie. Er is  naast deze functie nog een stafadviseur met focus op projecten, en een senior projectleider waarmee je samen het projectenteam voor de divisie vormt.

Voor meer informatie kijk op de website Amsterdam UMC Zorg en die van het Emma Kinderziekenhuis.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 3 september en 5 september in de middag. De tweede ronde vindt plaats op 11 september in de middag en 16 september in de ochtend.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Maaike Nijbroek, programmamanager Vrouw-Kind Centrum m.nijbroek@amsterdamumc.nl.  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.