Coördinator Medische Hulpmiddelen (CMH)

Zet jouw zorgkennis in voor slimme en veilige keuzes in medische hulpmiddelen.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Vanuit jouw zorgkennis krijg je invloed op ziekenhuis brede keuzes rondom medische hulpmiddelen.
• Een afwisselende combinatie van zorginhoud, kwaliteit, assortimentsbeheer en inkoop.
• Van een niet-leverbaar hulpmiddel tot de vervanging van een complete productlijn: jij helpt complexe vraagstukken praktisch op te lossen.
• Je werkt met veel verschillende professionals: van verpleegkundigen en medisch specialisten tot inkopers, klinisch fysici en leveranciers.
• Nog geen opleiding tot assortimentscoördinator/-manager? Die kun je bij ons volgen.

Wat ga je doen als Coordinator Medische Hulpmiddelen (CMH)?
Als Coördinator Medische Hulpmiddelen zorg je ervoor dat medische hulpmiddelen binnen het ziekenhuis beschikbaar zijn en veilig en verantwoord worden ingezet. Vanuit de afdeling Inkoop ben je de inhoudelijke schakel tussen de zorg, inkoop en externe leveranciers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beschikbaarheid: een belangrijk hulpmiddel is niet meer leverbaar. Jij zoekt samen met zorgprofessionals en leveranciers naar een passend en veilig alternatief.
• Kwaliteit en veiligheid: je adviseert zorgprofessionals, medisch specialisten en managers over het gebruik en de aanschaf van medische hulpmiddelen. Je toetst daarbij aan de geldende wet- en regelgeving en het Convenant Medische Technologie.
• Assortimentsbeheer: je analyseert ons assortiment en kijkt waar we kunnen standaardiseren, waar varianten overbodig zijn of waar juist uitbreiding nodig is.
• Ziekenhuis brede projecten: bij de vervanging van bijvoorbeeld infuuslijnen breng je de wensen van de zorg in kaart en begeleid je samen met de projectleider demo's, proefplaatsingen en trainingen.

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt op de afdeling Inkoop van het St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein. Vanuit deze afdeling werk je ziekenhuis breed samen met collega's uit de zorg, inkopers, klinisch fysici, deskundigen Steriele Medische Hulpmiddelen en leveranciers. Ook bouw je een netwerk op met CMH-collega's van andere ziekenhuizen.

Je krijgt volop ruimte om je kennis van medische hulpmiddelen verder te ontwikkelen. Heb je de opleiding tot assortimentscoördinator/-manager nog niet gevolgd? Dan bieden we je de mogelijkheid deze te volgen.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 24-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en krijgt energie van het uitzoeken van complexe vraagstukken. Je kunt verschillende belangen goed afwegen en schakelt gemakkelijk tussen de werkvloer, specialisten, management en leveranciers.

Daarnaast:

• Heb je aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Heb je bij voorkeur minimaal twee jaar ziekenhuiservaring en kennis van de zorgprocessen
• Ben je geïnteresseerd in medische hulpmiddelen, kwaliteit en regelgeving
• Kun je zelfstandig en projectmatig werken
• Communiceer je duidelijk en verbindend
• Durf je beslissingen te nemen en voor kwaliteit en veiligheid te staan

Ervaring met medische hulpmiddelen, kwaliteitssystemen, wet- en regelgeving, projectmatig werken of ERP-systemen is mooi meegenomen.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Dit kan tot 4 oktober. Na de sluitingsdatum ontvang je zo snel mogelijk een reactie.

Wil je meer weten? Bel of app gerust met Tom van Rekum, Manager Inkoop & Facilitaire Zaken, via contactinformatie . Hij beantwoordt graag jouw vragen.