Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Kliniek Manager (32-40 uur)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
(Privé) kliniek
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Het Nederlands Slaap Instituut is de snelst groeiende focuskliniek in Nederland. We schalen op, innoveren en zoeken een Kliniekmanager die dat tempo aankan én mede bepaalt.

Als Kliniekmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere professionalisering van het medisch secretariaat. Je vormt de verbindende schakel tussen het secretariaat, de medisch specialisten en de directie en zorgt voor een soepel, efficiënt en patiëntgericht verloop van administratieve en logistieke processen.

Je stuurt actief op resultaten, kwaliteit en continuïteit en weet organisatiedoelen te vertalen naar heldere teamdoelstellingen en concrete KPI’s. In deze rol ben je zichtbaar op de werkvloer, coach je medewerkers en schakel je snel en effectief bij operationele verstoringen, zoals personeelsuitval of piekbelasting. Je neemt het voortouw in procesverbetering en draagt bij aan een optimale patiëntreis van A tot Z.

Wat ga je doen?

  • Dagelijkse aansturing van het medisch secretariaat (circa 30 medewerkers).
  • Jij bepaalt hoe een team van 30 mensen optimaal presteert en bouwt dat fundament zelf.
  • Vertalen van strategische organisatiedoelen naar operationele teamplannen.
  • Monitoren en rapporteren van KPI’s, zoals bereikbaarheid, doorlooptijden, output, kwaliteit en patiënttevredenheid.
  • Signaleren van knelpunten en initiëren en implementeren van verbetermaatregelen.
  • Optimaliseren en borgen van administratieve en logistieke processen.
  • Snel en daadkrachtig handelen bij operationele verstoringen.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor interne collega’s en externe partners.
  • Begeleiden van werving & selectie, onboarding, verzuim-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in een complexe, proces intensieve omgeving, zorg is een pré, niet een vereiste.
  • Je bent resultaatgericht en gewend te sturen op KPI’s.
  • Je communiceert helder en open, bent oplossingsgericht en organisatiesensitief.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.
  • Je behoudt overzicht in een dynamische en snelgroeiende organisatie.
  • Je toont eigenaarschap, reflecteert op eigen handelen en neemt initiatief.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit, continuïteit en efficiëntie van zorgprocessen.
  • Je hebt affiniteit met EPD-systemen, data gedreven werken en innovatieve technologieën (zoals AI) en ziet kansen om deze in te zetten ter ondersteuning van processen en zorgkwaliteit.
  • We groeien snel. De functie groeit mee.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende leidinggevende functie voor 32-40 uur binnen een groeiend en specialistisch zorginstituut.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.200,- en € 6.800,- (o.b.v. 40 uur).
  • Een betrokken en professioneel team met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping in leidinggeven en management.
  • Pensioenregeling via PFZW (NSI betaalt 50% van de premie).
  • Dagelijks een verzorgde lunch op locatie.

Over het Nederlands Slaap Instituut

Het Nederlands Slaap Instituut (NSI) is de grootste focuskliniek voor slaapgeneeskunde in Nederland. Met innovatieve zorgpaden bieden wij hoogwaardige zorg aan patiënten met slaapstoornissen, zonder wachttijden en met korte doorlooptijden. Voor ons medisch secretariaat zoeken wij een daadkrachtige en resultaatgerichte Kliniekmanager die het team verder professionaliseert en klaarstoomt voor de toekomst.

Interesse?

Ben jij de verbindende en resultaatgerichte kliniekmanager die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV ter attentie van Lobke van Diessen (HR-manager) 
Vragen? Neem gerust contact op via 085 – 071 0900.

De uiterste reactie datum voor deze vacature is 13 april 2026. Vanaf week 16 worden de sollicitanten geïnformeerd over de voortgang van de procedure.

Let op: sollicitaties zonder motivatiebrief nemen we niet in behandeling. Referenties opvragen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen