Teamleider

Deze werkgever biedt een uitdagende functie in een innovatieve werkomgeving, waar je zowel voor anderen als jezelf zorgt met een professioneel team.

Jouw nieuwe baan

Als teamleider bedrijfsvoering werk je samen met de teamleider zorg om het team te coachen en speel je een sleutelrol in de vormgeving en verdere ontwikkeling van het team op personeels- en bedrijfsniveau, zowel in de landelijke context als binnen het specialistisch centrum. Je bent ondernemend en beweegt je binnen de inhoudelijke en financiële kaders. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van het specialistisch centrum. Zoals de cliënten gestimuleerd worden om hun grenzen te verleggen en zich verder te ontwikkelen, krijg jij ook de ruimte om jezelf uit te dagen en van betekenis te zijn.

Waarom kiezen teamleiders bedrijfsvoering voor deze werkgever?
Als teamleider bedrijfsvoering is het enorm inspirerend om inhoud en bedrijfsvoering samen te brengen. De uitdaging ligt in het continu verbeteren van de zorgkwaliteit door samen te werken en de krachten van individuele medewerkers te benutten en te versterken.

Jouw nieuwe werkplek

Dit specialistisch centrum voor ontwikkelingsstoornissen is erkend als TOPGGz-afdeling en biedt hoogspecialistische zorg aan mensen met autisme. Naast behandeling ontwikkelt ze kennis via onderzoek en innovaties, die ze deelt via consultaties, referaten en publicaties. Ze werkt nauw samen met de Vrije Universiteit, Radboud Universiteit, Hogeschool Arnhem Nijmegen en Hogeschool van Amsterdam. Ook maakt ze deel uit van het Topreferent Netwerk Autisme, samen met 6 andere instellingen. Het centrum heeft een ambulant team en 3 klinische teams, met als missie cliënten te helpen hun leven meer betekenis te geven en hun zelfregulatie te verbeteren.

Het team Intensieve Behandeling Autisme biedt een intensieve behandelafdeling voor maximaal 16 volwassenen met autisme en complexe bijkomende problemen. De behandeling, gebaseerd op Dialectische GedragsTherapie (DGT), richt zich op zelfregulatie, omgaan met autisme en het verwerken van ingrijpende ervaringen. De zorg omvat een ambulant voor- en natraject en een klinische opname van ruim 9 maanden. Door het unieke aanbod komen cliënten vanuit heel Nederland hiernaartoe.

Wat breng je mee?

Als ervaren teamleider beschik over je een luisterend oor en goede communicatieve vaardigheden. Je begrijpt dat je een goed team van mensen nodig hebt om verder te komen. Hierbij heb je een coachende en motiverende leiderschapsstijl.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt jou een uitdagende baan waar je doet waar je goed in bent. Jouw ontwikkeling is dan ook belangrijk, met een scholingsbudget en interne bij- en nascholingen. Ze ondersteunt een gezonde werk-privébalans en biedt cursussen, workshops en coaching voor vitaliteit en jouw carrière. 

Je werkt 24 tot 32 uur per week. Jouw salaris bedraagt minimaal 3.760 euro tot maximaal 4.977 euro bruto per maand op fulltime basis (36 uur), conform de cao ggz, FWG 55. De arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend met extra voordelen zoals bedrijfsfitness, kortingen en een fietsplan. Je krijgt goede ondersteuning, zodat je de ruimte hebt om te doen wat je moet doen.