Teamleider advies en projecten

Als teamleider geef je leiding aan een enthousiast team hoog opgeleide medisch technologische professionals die zich bezighouden met dienstverleningsafspraken, regulatory, adviezen en projectleiding binnen het vakgebied van de medische technologie.

Dit ga je doen

Als teamleider advies en projecten geef je leiding aan een team dat zich bezig houdt bij  optimale inzet en kwaliteitsborging en veilige toepassing van medische apparatuur. Je bent een professionele gesprekspartner van de medisch specialist. In deze functie ben je:

• Leidinggevende van een team van 9 hoog opgeleide medisch technologische professionals 
• Plaatsvervangend clustermanager bij afwezigheid en daarbij leiding geven aan het cluster via teamleiders.
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van en actief bijdragen aan strategisch UMC-beleid om medische hulpmiddelen en medische software op veilige, effectieve en beveiligde wijze te kunnen exploiteren. 
• Verantwoordelijk voor de vertaling van de UMC Utrecht strategie in strategische beleidsplannen op het eigen deelgebied en de verdere uitvoering hiervan; 
• Initieert en neemt regie in jaarlijkse beleidscyclus van het cluster MTKF.
• Projectleider van grote directie- en divisie overstijgende multidisciplinaire projecten en portfoliomanagement van de grote team- en cluster overstijgende projecten.

Deze functie is in eerste instantie voor een periode van drie jaar.

Hier ga je werken

De afdeling Medische Technologie en Klinische Fysica (MTKF) is onderdeel van het Facilitair Bedrijf. MTKF bestaat uit ongeveer 85 medewerkers, waaronder klinisch fysici, ontwerpers, klinisch informatici, technici en stafmedewerkers. De afdeling werkt volgens het ISO-13485 kwaliteitssysteem en is verantwoordelijk voor de totale levenscyclus van medische apparatuur. De afdeling speelt een belangrijke rol bij de aanschaf, onderhoud en instructie van medische hulpmiddelen. Daarnaast verzorgt de afdeling instructies en onderwijs aan gebruikers en participeert de afdeling bij complexe projecten.

De afdeling bestaat uit drie teams: beheer & advies, ontwikkeling en innovatie. Het team beheer & advies is verantwoordelijk voor het onderhouden, kalibreren en repareren van een breed scala aan medische apparatuur, zoals bewakingsmonitoren, ro¨ntgenapparaten, beademingsapparatuur, infuuspompen en andere apparatuur. Dit team zorgt ervoor dat de apparaten en systemen goed functioneren en voldoen aan de vereiste veiligheidsnormen. Ze bieden training en ondersteuning aan medisch personeel over het juiste gebruik van apparatuur, stralingsbescherming en andere veiligheidsaspecten. Dit omvat ook het verstrekken van richtlijnen voor optimale en veilige toepassing van de medische technologie.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding Biomedische Technologie.
• Je hebt affiniteit met innovatieve ontwikkelingen en klinisch wetenschappelijk onderzoek.
• Je bent bereid kennis van beeldvormende apparatuur en ioniserende en niet-ioniserende straling op te doen, in het bijzonder van laserveiligheid.
• Je hebt kennis van de geldende regelgeving en normen met betrekking tot medische technologie.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
• Je bent in staat om complexe investeringstrajecten te begeleiden.
• Je hebt kennis van elektrische veiligheid en medische ruimten.
• Je kan bijdragen aan het ontwikkelen van scholingen op het gebied van medische technologie.
• Je kan bijdragen aan het verder ontwikkelen van medisch-technisch kwaliteitsbeleid (afdelingsoverstijgend).

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 5.677 en € 7.232 bruto per maand (schaal 12), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.