Teammanager Bereidingen

• Meewerkende, coachende en impactvolle functie

• Ruimte voor initiatief en creativiteit op het gebied van strategie én aansturing

• Veilige en prettige werkomgeving waarin je bijdraagt aan hoogwaardige patiëntenzorg

Over de afdeling

Binnen de apotheek van Meander MC werken 140 betrokken collega’s, waaronder 5 teammanagers, samen aan  hoogwaardige farmaceutische zorg voor zowel klinische als poliklinische patiënten. Hierin wordt in de volle breedte aan alle facetten van de ziekenhuisfarmacie gewerkt, van poliklinische farmacie tot radiofarmacie, van TDM tot medicatieverificatie. Ook de regionale GGZ-instellingen maken gebruik van onze zorg. Wij zien opleiding, onderzoek en innovatie als essentiële pijlers voor een duurzame toekomst van ons vak". Wij werken wij allen samen onder het motto "Steeds beter" waarin goede patiëntenzorg, gastvrijheid en zorgvernieuwing  hoog in het vaandel staan. Via deze video krijg je een kijkje achter de schermen bij onze apotheek bereidingen.

De bereidingsafdeling, inclusief radiofarmacie, is GMP gecertificeerd en daar zijn wij trots op. We bereiden een groot scala aan geneesmiddelen op voorraad en op maat voor de individuele patiënt, onder andere voor de thuiszorg en (ziekenhuis)apotheken in het land. Bovendien wordt op de afdelingen medicatie klaar gemaakt. Daarnaast beschikken we over een eigen apotheeklaboratorium / researchafdeling.

Wat ga je doen

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team (28 collega’s) binnen de apotheek bereidingen en houd je het overzicht op operationeel en tactisch niveau. Daarnaast is personeelsmanagement een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden, zoals het voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken, verzuimbegeleiding en werving en selectie. Daarnaast ben je zichtbaar op de werkvloer omdat je meedraait in het team en ook bereikbaarheidsdiensten meedraait in het weekend draait (08:00 uur tot 18:00 uur).

Met een coachende en motiverende stijl betrek je het team bij de koers van de apotheek en Meander en stimuleer je medewerkers het beste uit zichzelf te halen. Je bewaakt de kwalitatieve en kwantitatieve doelen op basis van beleid en begroting en levert maandelijkse indicatoren aan met verbetervoorstellen waar nodig. Daarnaast ben je actief lid van het MT en heb je een belangrijke rol in projecten, procesoptimalisatie en kwaliteitsborging.  

Leiderschap binnen Meander

Wij willen er zijn op het moment dat het ertoe doet. Voor onze patiënten en hun naasten. Maar wat betekent dit in de praktijk? En wat voor leiderschap is hiervoor nodig? Als manager ben jij immers een belangrijke schakel in het waarmaken van deze missie. In Meander werken we graag met twee componenten binnen het leiderschap, namelijk mensgericht en doelgericht. Jij durft je als teammanager kwetsbaar op te stellen, bent de verbindende factor tussen collega’s en de organisatie én hebt het lef hebt om veranderingen te realiseren. Met als resultaat succesvolle teams, gemotiveerde medewerkers en aantrekkelijk werkgeverschap.

Wij vragen

• HBO diploma met een afgeronde opleiding apothekersassistent en enkele jaren werkervaring in een leidinggevende functie of de ambitie om door te groeien als teammanager.
• Je bent sensitief waarbij je oog voor het team en de individuele medewerker hebt.
• Je kunt onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken en signaleert nieuwe ontwikkelingen en denkt buiten vaste kaders.
• Kennis van bereiden van geneesmiddelen is een pré.
• Je communiceert helder en beschikt over een doelgerichte en probleemoplossende mentaliteit en kunt zelfstandig handelen zonder de samenwerking met anderen uit het oog te verliezen.
• Je beschikt over coachende vaardigheden waarmee je medewerkers motiveert, verbindt en meeneemt in veranderingen.

Wij bieden

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week in een betrokken en professioneel team.
• De kans om je leiderschap verder te ontwikkelen binnen een organisatie die zich sterk richt op de toekomst.
• Een salaris tussen van € 4.081,- en € 5.978,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.