Teammanager HagaZiekenhuis

Ben jij een bevlogen en enthousiaste leidinggevende die als geen ander een klimaat weet te creëren waarin onze medewerkers met plezier kunnen werken, leren en ontwikkelen? We zijn op zoek naar managementtalent die eigenaarschap toont en initiatief durft te nemen. Samen met onze zorgprofessionals en ondersteuners maak jij het verschil voor onze patiënten!

Jouw nieuwe baan

Per 1 april 2024 heeft het HagaZiekenhuis een nieuwe besturingsfilosofie. In het kader van de implementatie van deze nieuwe organisatiestructuur en interne verschuivingen zijn er nieuwe rollen ontstaan op management niveau en hebben we ook meerdere vacatures voor teammanager:

Neonatologie
De afdeling Neonatologie is onderdeel van het Haga Juliana Geboortecentrum. We bieden op de afdeling gespecialiseerde zorg aan pasgeborenen. De afdeling heeft tevens een post IC/HC-status. Dit betekent dat er met name premature baby’s verblijven voor extra zorg en bewaking.
Er wordt gewerkt volgens het Family Integrated Care concept waarbij de ouders bij hun kind kunnen verblijven.

Kliniek Longziekten
Op de afdeling Longziekten bieden we zorg aan patiënten met een complexe longaandoening. In HagaZiekenhuis Den Haag bestaat de afdeling uit de units oncologie, algemene longgeneeskunde en Cystic Fibrosis (CF). We zijn een van de 7 erkende CF-behandelcentra in Nederland. In HagaZiekenhuis Zoetermeer behandelen we chronische longpatiënten met acute achteruitgang. De afdeling is een gecombineerde afdeling met de Neurologie.

Polikliniek Interne geneeskunde
Op de polikliniek Interne geneeskunde worden veel verschillende ziekten aan de interne organen behandeld. Binnen de polikliniek zijn er dan ook meerdere gespecialiseerde poli’s, zoals bijvoorbeeld; Diabetes, Endocrinologie, Hematologie, Nefrologie, Ouderengeneeskunde en Oncologie. Afhankelijk van het specialisme komen patiënten op de poli voor behandeling, diagnostisch onderzoek, periodieke controles en begeleiding tijdens hun behandeltraject.
Er wordt nauw samengewerkt tussen de gespecialiseerde teams, maar ook met andere zorgverleners zowel binnen als buiten ons ziekenhuis.

Als teammanager heb  je de dagelijkse leiding over een team/een aantal teams, bestaande uit ongeveer 45 medewerkers. Op inspirerende wijze motiveer en coach je medewerkers om persoonlijk en doelmatig leiderschap te tonen. Je zorgt ervoor dat een ieder zich gezien en gehoord voelt. Door jouw leiderschap creëer je een klimaat waarin de medewerker zich gezien en gehoord voelt met als effect tevreden en vitale medewerkers. Zij zijn tenslotte de sleutel tot goede patiëntenzorg. Door een optimale inzetbaarheid van jouw medewerkers waarborg je de kwaliteit van onze zorg en service.

Je bent een actieve schakel richting het managementteam binnen jouw zorgcentrum. Je voert diverse managementtaken uit op het gebied van kwaliteit, risicomanagement, scholing, HR, financiën en ICT. Je bent de aanjager van verbeteringen in de kwaliteit van zorg en bent proactief betrokken bij ontwikkelingen binnen jouw afdeling. Samen met jou gaan wij voor de beste zorg, nu en in de toekomst!

Het team en jouw rol in het team

De teams zijn veelzijdig in samenstelling, van zorgprofessionals tot administratieve krachten. Je stuurt aan op verbetering van de kwaliteit van zorg en je stimuleert een goed leer- en werkklimaat. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met medisch specialisten en zorg je voor verbinding met hen binnen het team. Ook de collega’s buiten jouw eigen afdeling of zorgcentrum weet je te vinden om de handen mee in een te slaan. 

Waarom het HagaZiekenhuis

• Het HagaZiekenhuis is een groot en ambitieus topklinisch (STZ) opleidingsziekenhuis met locaties in Den Haag en in Zoetermeer.
• Werken in een inspirerende omgeving met ambitieuze professionals. 
• Je kunt bij ons écht het verschil maken met jouw expertise, ervaring en enthousiasme. Je wordt verwelkomd in een enthousiast en gemotiveerd team.
• We werken continu samen, ieder binnen het eigen vakgebied, aan het verbeteren en innoveren van onze zorg en bedrijfsprocessen. We bieden ruimte om zelf initiatief te nemen en te werken aan de zorg voor morgen.

Wat breng jij mee?

Je hebt hart voor kwalitatieve topzorg en een goede teamspirit. Je weet medewerkers te inspireren, te motiveren en te binden. Je geeft jouw medewerkers graag de ruimte om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je weet waar je voor staat en gaat vol passie voor jouw doelen.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Een managementopleiding in de zorg is mooi meegenomen. 
• Je bent een succesvolle leidinggevende met ervaring in complexe situaties en ervaring in het primaire proces.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent organisatiesensitief. Hierdoor werk je ook prettig samen met je medewerkers, collega’s en medisch specialisten. 
• Je bent stressbestendig en bent in staat op meerdere gebieden tegelijk te schakelen zonder het overzicht te verliezen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent proactief en staat stevig in je schoenen. 
• Je draagt graag bij aan innovatie en procesoptimalisatie en hecht waarde aan continue verbetering van kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid.

Hier kun je op rekenen

• Een dienstverband van 36 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 60, op basis van een 36-urige werkweek. 
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. 
• Haga arbeidsvoorwaarden, welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
• Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
• Je bouwt een goed pensioen op bij  Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot maximaal 50% vergoed (naar rato van je contracturen en tot het fiscaal maximum) wanneer je een maand- of jaarabonnement hebt.
• Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.

Vragen stellen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via deze link. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! Maar de officiële sluitdatum van deze vacature is zondag 12 mei a.s. 

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment via contactinformatie .

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.