Namens Arbo Unie zoekt Maes & Lunau de nieuwe:

bestuurder / voorzitter raad van bestuur 

De organisatie

Met circa 900  professionals levert Arbo Unie kwalitatieve arbozorg en consultancy aan een breed scala van klanten: van het grootbedrijf tot het MKB, en van profit tot (semi-) publieke sectoren. De dienstverlening van Arbo Unie is in Nederland integraal georganiseerd vanuit vier regio’s en richt zich op Verzuim & Re-integratie, Preventie & Inzetbaarheid.. De regio’s kennen duaal management met een health officer en een operations manager. Arbo Unie werkt samen in multidisciplinaire teams en er is een sterke verbinding met de eigen proposities/ labels mkbasics.nl, Verbanen, Belife, PMO/PAGO en Port Health Centre van waaruit dienstverlening in de volle breedte aan werkgevers en werkenden worden aangeboden. De organisatie wordt gekenmerkt door een platte structuur, professionele ruimte en een hoge mate van inhoudelijke betrokkenheid. De bedrijfscultuur is toegankelijk, verbindend en gericht op samenwerking – maar vraagt ook meer sturing, eenduidigheid en executiekracht. Arbo Unie legt nadrukkelijk de focus op groei op een duurzame en verantwoorde manier, en het vernieuwen en innoveren van de dienstverlening om haar positie te verstevigen. Als landelijke en kwalitatieve dienstverlener wordt Arbo Unie gezien als opinieleider op het gebied van werk en gezondheid. 

Positie

De raad van bestuur van Arbo Unie bestaat uit een collegiaal tweehoofdig bestuur. Beide bestuurders dragen collectieve verantwoordelijkheid, maar kennen ook een portefeuilleverdeling. De nieuwe bestuurder zal de rol van voorzitter op zich nemen.

De voorzitter is onder meer verantwoordelijk voor:

• de voortgang van bestuurlijke besluitvorming;
• het voorzitten van de raad van bestuur en MT;
• het onderhouden van de relatie met de raad van commissarissen;
• het extern vertegenwoordigen van Arbo Unie als boegbeeld.

De raad van bestuur werkt nauw samen met het MT. is sprake van een open, collegiale overlegstructuur, met korte lijnen en een hoge mate van onderlinge betrokkenheid.

Kandidaat profiel

Algemene kennis en ervaring

• U heeft ruime ervaring als eindverantwoordelijk bestuurder en leidinggevende van een complexe organisatie met medische professionals.
• Beschikt over wetenschappelijke/academische affiniteit. 
• U bent een ervaren medisch professional (hoeft geen bedrijfsarts te zijn) met gezag bij de zorgprofessionals.
• Heeft een bedrijfsmatige scope en bent zich bewust van de spanning tussen de maatschappelijke opdracht en de commerciële realiteit van Arbo Unie.
• Heeft ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen, digitalisering en het optimaliseren van bedrijfsvoering.
• Affiniteit met en kennis van de domeinen arbeid, gezondheid, arbozorg en/of publieke gezondheid.
• Ervaring met kennismanagement, valorisatie en de rol van academisering binnen organisaties in de zorg. 
• Inzicht in marketing, positionering en branding van professionele dienstverlening.

Voor uitgebreide informatie over deze functie verwijzen wij u naar het functieprofiel op  https://www.maeslunau.com/arbounie/

U kunt tot en met zondag 10 augustus 2025 reageren.