Voorzitter raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor Deventer Ziekenhuis een voorzitter raad van toezicht.

De organisatie

Het Deventer Ziekenhuis (DZ) is een middelgroot ziekenhuis en met ongeveer 2400 medewerkers één van de grootste werkgevers van Salland. Het DZ biedt brede medisch-specialistische zorg en doet dat zodanig dat deze ook op de lange termijn voor de inwoners van Salland en omstreken gegarandeerd blijft. De zorg van het DZ wordt op drie locaties verleend: in Deventer en in de buitenpoliklinieken in Raalte en Rijssen. Jaarlijks neemt het DZ circa 20.000 patiënten op en bezoeken 300.000 patiënten de poliklinieken. Het DZ is trots lid van de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ), dit betekent dat het DZ de nieuwste ontwikkelingen volgt, naast medisch specialistische basiszorg ook complexe zorg uitvoert, investeert in innovatie, wetenschappelijk onderzoek en het leren en ontwikkelen van de zorgprofessionals van de toekomst. De organisatie is ervan overtuigd dat de combinatie van patiëntenzorg, het leren en ontwikkelen van (toekomstige) collega’s én wetenschappelijk onderzoek leidt tot essentiële synergie en daarmee tot betere patiëntenzorg. Het DZ zet bovendien vol in op samenwerking en bouwt de komende jaren verder aan vitale zorgnetwerken, zowel regionaal als bovenregionaal.

Het DZ is voortdurend in beweging, organiseert zich ‘om de patiënten heen’ en legt daarbij de focus op het stimuleren van innovatie alsmede op het nog verder vergroten van de efficiency. Om goede zorg te kunnen blijven leveren is goed bestuur en intern toezicht belangrijk. Het DZ is een stichting met een bestuursstructuur bestaande uit een raad van bestuur als bestuursorgaan en een raad van toezicht als toezichthoudend orgaan. De raad van toezicht bestaat uit vijf leden en ziet erop toe dat de raad van bestuur zijn beleid uitvoert met inachtneming van de vooraf door de raad van bestuur vastgestelde en door de raad van toezicht goedgekeurde beleidsplannen, beleidsuitgangspunten en doelen.

Per 1 oktober 2025 komt er wegens verstrijken van de tweede termijn van de huidige voorzitter raad van toezicht een plaats in de raad van toezicht vacant. 

Profiel

Deventer Ziekenhuis zoekt een ervaren toezichthouder met bestuurlijke statuur, die het vermogen heeft om met natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de raad van toezicht te vervullen. De voorzitter heeft een sterke betrokkenheid bij de zorg en bij de ziekenhuiszorg in het bijzonder. De raad van toezicht heeft een belangrijke netwerkfunctie. De voorzitter geeft hier mede invulling aan door zijn eigen netwerk, zowel regionaal als landelijk, in te zetten ten gunste van Deventer Ziekenhuis. De voorzitter is sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor de raad van bestuur en levert een belangrijke bijdrage aan menings- en besluitvorming in de raad van toezicht. Zijn/haar verbindend vermogen en oprechte betrokkenheid helpen Deventer Ziekenhuis de stappen te zetten zoals geformuleerd in de strategische koers.  

De voorzitter stelt in overleg met de raad van bestuur de agenda voor de vergaderingen vast, leidt de vergaderingen van de raad van toezicht en is voor de raad van bestuur en eventueel andere betrokkenen het eerst aanspreekbare lid van de raad van toezicht. Indien de raad van toezicht naar buiten treedt, geschiedt dit in de regel bij monde van de voorzitter. Tenslotte dient de voorzitter voldoende beschikbaar te zijn om deze rol adequaat te kunnen vervullen.  

Kortom, de voorzitter raad van toezicht:  

• Heeft een verbindende en gezaghebbende persoonlijkheid, heeft een maatschappelijke statuur en een breed (regionaal) netwerk.  
• Heeft het vermogen om met autoriteit en natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de raad van toezicht te vervullen. 
• Beschikt over inzicht en overzicht ten aanzien van de taken en functie van de raad van toezicht en de raad van bestuur.  
• Beschikt over de persoonlijkheid en achtergrond om een leidende rol te vervullen bij de mening- en besluitvorming van de raad van toezicht. 
• Beschikt over eigenschappen om van de raad van toezicht een team te maken waarin elk lid voldoende veiligheid ervaart om eigen observaties en bevindingen, ook als het om soft signals gaat, met elkaar te delen of om een ‘lastig gesprek’ te voeren.  
• Beschikt over de kennis en ervaring met de Governancecode Zorg en de Wet Toelating Zorg instellingen (WTZi) en is goed in staat om deze effectief te vertalen naar de governance van Deventer Ziekenhuis en naar de achterban. 
• Gezien zijn/haar kennis en kunde van het ziekenhuis als bedrijf wordt hij/zij alom gezien als relevante gesprekspartner.

Daarnaast zijn de volgende kwalificaties van toepassing die voor ieder lid van de raad van toezicht gelden:

• Standvast en een prikkelende persoonlijkheid vanuit een respectvolle attitude.
• Weet met informatie ‘op afstand’ snel overzicht en inzicht te krijgen m.b.t. essentiële en strategische aspecten van het functioneren van DZ en kan op basis hiervan evenwichtig oordelen.
• Wacht niet af, neemt zelf initiatief en entameert onderwerpen en invalshoeken.
• Een natuurlijk ontwikkeld moreel kompas.
• Staat open voor kritische (zelf)reflectie vanuit het besef dat er geen toezicht op de toezichthouders wordt uitgeoefend.

Informatie

Dit wervingsprofiel is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat dit profiel voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vindt u ook op de website van DZ. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Klaus Schmitt in samenwerking met Soesja Bijtelaar, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op woensdag 26 maart 2025.