Algemeen Manager

Wil jij een sleutelrol spelen binnen een zorgorganisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, eigenaarschap en initiatief? Als Algemeen manager bij INTER-PSY geef je leiding aan meerdere teams op verschillende locaties en zorg je ervoor dat professionals optimaal hun werk kunnen doen.  Als manager geef je op operationeel en zeker op tactisch niveau invulling aan de taak om duaal leiderschap neer te zetten, richting geven zowel in- als extern en zoek je ook de samenwerking met netwerkpartners en intern met de andere managers.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet een gezonde balans te houden tussen sturen en loslaten. Je werkt nauw samen met behandelinhoudelijk managers, collega-managers, directie, HR en de backoffice. Je neemt deel aan het MT.

Jouw rol als Algemeen Manager

Als Algemeen manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere teams en het creëren van een professionele, veilige en positieve werkcultuur. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en bedrijfsvoering, faciliteert jouw medewerkers en stuurt op resultaten. Je voert gesprekken uit de volledige HR-cyclus, houdt overzicht, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete acties.

Je bent verbindend, communicatief sterk en staat dicht bij de teams. Tegelijkertijd durf je te besluiten, koers te bepalen en helderheid te bieden. Met jouw enthousiasme en strategische blik draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. In deze functie zal je aan ongeveer 43 FTE leiding geven in regio Noord-Holland (Purmerend, Zaandam en Amstelveen).

Hier krijg jij energie van

• Bewaken en versterken van een gezonde organisatiecultuur.
• Uitdragen van de visie en richting van INTER-PSY.
• Zorgen voor kwaliteit in zorgverlening en bedrijfsvoering.
• Het deelnemen en onderhouden van contacten met gemeenten en andere organisaties in het kader van regionale samenwerking.
• Voeren van HR-gesprekken en ondersteunen in professionele ontwikkeling.
• Sturen op KPI’s en resultaten.
• Tijdig signaleren van knelpunten binnen teams en organisatie.
• Organiseren en voorzitten van beleidsvergaderingen.
• Werving & selectie van nieuwe medewerkers.

Bij INTER-PSY krijg ik vertrouwen en ruimte om echt iets neer te zetten. Het is een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en waar je als manager impact kunt maken.

Jij bent de juiste match als je...

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau hebt.
• Aantoonbare ervaring binnen de zorg hebt met leidinggeven en verantwoordelijkheid dragen.
• Communicatief sterk, toegankelijk en besluitvaardig bent.
• Duidelijk grenzen en richting durft te geven.
• Ambitie hebt om te groeien binnen het management van een zorgorganisatie.

Bedrijfsmatig bent ingesteld, innovatief denkt en handelt, hands-on mentaliteit en vooral oog heeft voor het individu en enthousiast teams weet te motiveren

Wat jij van ons mag verwachten

Bij INTER-PSY werk je in een open, betrokken en professionele werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling. Wij bieden:

• een enthousiast team en fijne werksfeer;
• ruimte voor persoonlijke groei en begeleiding;
• een salaris volgens de cao GGZ in schaal FWG 65 (inschaling afhankelijk van ervaring);
• pensioenregeling via PFZW;
• collectieve kortingen op zorgverzekeringen;
• fiscaal voordeel: fietsplan;
• een werkomgeving met korte lijnen en autonomie in je werk;
• vakantietoeslag (8,33%) in mei en een eindejaarsuitkering (8,33%) in december.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via de knop bij deze vacature. Reageren kan tot en met zondag 15 maart 2026. De vacature wordt gesloten bij het vinden van een geschikte kandidaat, wacht dus niet te lang met reageren! Voor vragen kan contact opgenomen worden met Edwin Dommerholt, Directeur INTER-PSY via contactinformatie .