Regieverpleegkundige / GZ-Agoog Persoonlijkheidsstoornissen

Voor wie jij er als regieverpleegkundige / gz-agoog persoonlijkheidsstoornissen bent? Voor volwassenen met complexe persoonlijkheidsstoornissen en comorbide problematiek die deelnemen aan de deeltijdbehandeling binnen De Enk. Jij begeleidt hen in hun herstelproces en werkt nauw samen met een multidisciplinair team om dit proces te ondersteunen. Het doel is de cliënt als persoon optimaal tot zijn recht te laten komen, zowel individueel als in groepsverband. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van regieverpleegkundige of gz-agoog.
Wat de functie van regieverpleegkundige of gz-agoog bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• het bieden van sociotherapie aan de groepen binnen De Enk.
• cliënten stimuleren om zelfstandig aan hun problemen te werken, zowel individueel als in groepsverband.
• bijdragen aan behandel- en begeleidingsplannen en deelname aan multidisciplinair overleg.
• begeleiding bieden aan stagiaires en transdiagnostische modules uitvoeren.
• groepsprocessen herkennen en effectief inzetten voor herstelgerichte zorg.

Jouw team
Jouw tien nieuwe collega’s kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als regieverpleegkundige / gz-agoog persoonlijkheidsstoornissen bieden we een intensieve behandeling aan cliënten met complexe persoonlijkheidsproblematiek. De Enk is onderdeel van het TOP GZZ binnen Expertisecentrum voor Transdiagnostische Psychotherapie (ExTraPsy) voorheen Centrum voor Psychotherapie, gespecialiseerd in derde lijns psychotherapeutische zorg. Als multidisciplinair team zijn we toegewijd aan het bieden van psychotherapeutische zorg voor cliënten met complexe, vaak comorbide, psychische aandoeningen.
Wat ons team kenmerkt? We zijn een gedreven, hecht en toegeweid team. Door samen te werken in een gestructureerd behandelmilieu bieden we cliënten correctieve emotionele ervaringen en nieuwe vaardigheden.
Jouw nieuwe werkplek? De afdeling De Enk is gelegen naast landgoed Veldwijk. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf, is deze locatie goed bereikbaar.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige / gz-agoog persoonlijkheidsstoornissen bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij hebt een leergierige houding en weet een goede balans te vinden tussen afstand en nabijheid in het contact met cliënten. Daarnaast ben je een teamspeler en weet je groepsprocessen effectief te begeleiden.
Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-verpleegkunde óf Social Work met specialisatie GZ-Agoog.
• BIG-registratie voor verpleegkundigen.
• ervaring met de doelgroep en werken vanuit een rehabilitatiebenadering.
• affiniteit en ervaring met groeps- en milieutherapie.
• de vaardigheid om theoretische kennis naar de praktijk te vertalen.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Berènda Wolting (teamleider) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.