Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Verpleegkundige acute opname afdeling (AOA)

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Algemeen verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen

Als AOA verpleegkundige plan je zelfstandig, coördineer je en voer je de verpleegkundige zorg van meerdere patiënten uit (technisch handelen, begeleiding en coördinatie).
Je werkt nauw samen in een multi disciplinair team om de beste zorg te leveren aan de patiënt.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met klinische ervaring en je bent in het bezit van een BIG registratie;
  • Na een jaar dienstverband bestaat de mogelijkheid tot het volgen van de verpleegkundige vervolgopleiding tot AOA verpleegkundige van 12 maanden. (Waar de eerste maanden gelijk zijn aan die van de verpleegkundige vervolgopleiding SEH.).

Verder lezen wij graag terug dat je beschikt over de volgende competenties:

  • Vanwege het acute karakter van de opnames is het van belang dat je vooral beschikt over de competenties stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid. Je wilt graag vakinhoudelijk worden uitgedaagd en kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende disciplines;
  • Je bent gedreven om kwaliteit van zorg te leveren. En je bent een teamspeler en toont initiatief.

Waar ga je werken

De Acute Opname Afdeling –AOA- is een afdeling waar acute normal care patiënten worden opgenomen vanuit de spoedeisende hulp en verschillende poliklinieken. Op onze zorgeenheid AOA wordt binnen 72 uur de medische diagnose gesteld en de juiste behandeling ingesteld. Indien nodig vindt hierna doorplaatsing naar een passende afdeling plaats of met ontslag naar huis.
Het betreft patiënten van diverse specialismen zoals traumatologie, neurologie, maag darm lever ziekten en interne geneeskunde. Als academisch ziekenhuis behandelen wij patiënten met complexe problematiek waardoor je je kennis optimaal in de praktijk toe te passen in een lerende organisatie.
De zorgeenheid AOA levert kwalitatief goede en efficiënte zorg voor de patiënt door multidisciplinaire samenwerking, intensieve supervisie en snelle diagnostiek.

Voor meer informatie kun je ook kijken op www.acuteopnameafdeling.nl

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hier beschreven, geen kosten verbonden.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Maak kennis met de collega’s van de AOA via Instagram Take-over!

Wanneer je nieuwsgierig bent naar de mogelijkheden zonder officieel te solliciteren, dan is dat ook mogelijk. Neem in dat geval contact met ons op via l.stoelers@amsterdamumc.nl of 020 – 444 56 35

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bart de Jong, Teamleider, via 020 – 444 61 00.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35.

Je kunt uiterlijk tot en met 20 november 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen