Verpleegkundige kno, kaak, plastische chirurgie & orthopedie

Als verpleegkundige is het jouw taak om alles wat hoort bij het proces van opname tot ontslag te coördineren. Hier hoort ook het opleiden van studenten bij en daarbij begeleiding geven. Je kunt hiervoor bij ons een werkbegeleiders/ mentorscholing volgen. Ook krijg je bij ons de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van senior-/coördinerend verpleegkundige. Naast de patiëntenzorg krijg je dan specifieke taken binnen de kwaliteitszorg en de dagelijkse aansturing van onze afdeling. Ook het coachen van collega’s hoort in deze functie tot je taken.

Afdeling

Verpleegafdeling D5 west is een chirurgische afdeling met vier specialismen: keel-, neus en oorheelkunde, kaakchirurgie, plastische chirurgie en orthopedie. We behandelen onze patiënten aan benigne aandoeningen En een kleine groep heeft een oncologische aandoening of wordt geopereerd aan de gevolgen hiervan. Geen dag of dienst is hetzelfde, de werkdruk is door de verschillende specialismen wisselend. De zorg die wij verlenen is academisch en varieert van protocollaire zorg tot (acute) zorg, waarbij klinisch redeneren een belangrijk onderdeel is.Op D5 west zijn we een tijdje geleden gestart met het project ‘Samen voor de Patiënt’. Hierin proberen we als team de zorg te verbeteren. Natuurlijk verwachten we van jou hierin ook een bijdrage. Zo creëren we een cultuur waarin we elkaar aanspreken en elkaar stimuleren om mee te werken aan verbetering van de kwaliteit van zorg. We hebben als een van de weinige afdelingen binnen het UMC een leerafdeling. Dit betekent, dat we een grote groep studenten opleiden om onder begeleiding een deel van onze afdeling te coördineren, dit alles onder de supervisie van twee tot drie van onze gediplomeerd verpleegkundigen.

Profiel

Specifieke ervaring als hbo-/mbo-verpleegkundige vinden we een pre, maar is geen harde eis, want als leerafdeling zijn we gewend om mensen op te leiden en kennis over te dragen. Je werkt alle dagen alle diensten. In overleg is het mogelijk om specifieke wensen voor je rooster door te geven, natuurlijk wel binnen de kaders.

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 3.184,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

De functie is per 1 januari open.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Lonneke van Halen, Teamleider, telefoonnummer: contactinformatie , e-mail: l.vanhalen@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.