Verpleegkundige Medisch Psychiatrische Unit

Als verpleegkundige binnen onze Medisch Psychiatrische Units (MPU's) in Utrecht draag je met je collega’s zorg voor patiënten met uiteenlopende diagnoses zoals psychose, ernstige depressie of eetstoornis. Hiervoor werk je multidisciplinair samen met andere zorgproffesionals in het St. Antonius Ziekenhuis. Onze combinatie van somatische en psychiatrische zorg maakt ons onderscheidend. Iets voor jou? We hebben mogelijkheden vanaf 24 uur per week. Laten we samen oprechte aandacht in de praktijk brengen.

Wat ga je doen?
Je komt te werken in een fijn en hecht team van enthousiaste en betrokken collega’s. Je werkt samen met psychiaters, arts-assistenten, psychologen, sociotherapeuten, verpleegkundigen en vaktherapeuten. Onze afdeling heeft een bijzonder karakter door tweemaal per week de psychiatrische noodopvang in de regio te verzorgen. In de avond en in het weekend coördineer je de (ongeplande) opnames.

Één afdeling, vier units
Onze afdeling bestaat uit 4 units, elk met zijn eigen specifieke dynamiek.

• Acute unit: Deze unit richt zich op patiënten in crisis met diverse ziektebeelden zoals psychose, (ernstige) depressie, manie of katatonie.
• Open unit: Een dynamische afdeling met matig intensieve somatische en psychiatrische zorg, waar resocialisatie en intensieve therapieprogramma's centraal staan.
• Psychiatrisch Medische Unit (PMU): Op deze unit ligt de focus meer op de somatische zorg, waar patiënten met depressie, neuropsychiatrie, ECT-patiënten en patiënten met een eetstoornis worden behandeld.
• Moeder-Baby-Unit (MBU): Hier zorgen we voor moeders met postpartum problematiek en hun baby's volgens de IMH systematiek.

De komende jaren zal het St. Antonius Ziekenhuis zich steeds meer toespitsen op de combinatie van medische en psychiatrische zorg. Daarom hebben we nu op verschillende units ruimte voor nieuw talent. Genoeg keuze voor jou dus.

Maak vast kennis met onze collega’s in deze video, of lees de blogs van Tara.

Aandacht voor jouw ontwikkeling
We snappen we dat een soepele 'landing' in een nieuwe omgeving essentieel is, vooral wanneer je nog niet bekend bent met het ziekenhuis. Of je nu vanuit een ander vakgebied de overstap maakt naar de psychiatrie of juist een bak aan ervaring meebrengt; we zorgen dat jouw introductie naadloos aansluit bij jouw expertise.

Om je optimaal te ondersteunen, sta je de eerste weken boventallig, leer je de ins en outs van onze afdeling, en staat er een buddy voor je klaar om je wegwijs te maken. Naast het ontdekken van onze afdeling, leer je ons ziekenhuis kennen met een introductieprogramma.

Helemaal je draai gevonden? Dan moedigen we je aan om je verder te verdiepen in je vak, bijvoorbeeld door de opleiding ziekenhuispsychiatrie te volgen of deel te nemen aan projectgroepen.

Jij brengt mee
Jij bent in de eerste plaats een enthousiaste, empathische en doortastende verpleegkundige die stevig in de schoenen staat. Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, kunt situaties de-escaleren, en hebt kennis van gesprekstechnieken en verschillende (acute) ziektebeelden. In acute situaties behoud je de rust, durf je te handelen, keuzes te maken en kritisch te zijn. Je zoekt naar creatieve oplossingen en bewaakt je eigen grenzen goed. Wij zoeken een gediplomeerd (mbo- of hbo-) verpleegkundige die zowel hart heeft voor de psychiatrie als oog voor somatische zorg.

Of je nu ervaring hebt in de psychiatrie en affiniteit voelt met somatische zorg, of juist een achtergrond hebt in somatische zorg en getrokken wordt door de psychiatrie, jouw unieke combinatie van kennis en interesse maakt het verschil.

Wij bieden jou

• Een boeiende baan in een hecht team met collega’s die voor elkaar klaarstaan.
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband wanneer we beiden enthousiast zijn;
• Wil je maximale regie op je rooster met een flex-contract? Alleen nachtdiensten? Laten we samen bespreken wat bij jou past;
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 4.324,- (FWG 50, cao Ziekenhuizen) bij 36 uur per week, met een 5% salarisverhoging in juni 2024 conform cao.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een 13e maand en aantrekkelijke pensioenregeling en een urenbudget in te zetten voor bijv. ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
• Diverse extra’s naar keuze met fiscaal voordeel, denk bijv. aan een nieuwe fiets, je sportabonnement, mobiel, tablet of laptop;
• Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden passend bij je eigen ambitie en functie;

Aangenaam!
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur.

Contact
We kunnen je veel vertellen, maar zelf een kijkje nemen op onze afdeling en laagdrempelig kennismaken met het team is misschien wel de beste manier om te ervaren of onze afdeling bij jou past. We maken graag tijd voor je vrij. Maak een afspraak met Maurits Peters, teamhoofd, via T contactinformatie bel of stuur een whatsapp bericht).

Direct solliciteren?
Bij ons is het schrijven van motivatiebrief niet verplicht, we maken graag persoonlijk kennis met je. Upload hiervoor 2x je cv via onderstaande button.