Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Verpleegkundige Opname afdeling Ouderenpsychiatrie Ermelo (32 uur)

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Algemeen verpleegkundige
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Parttime

Ben jij verpleegkundige en een echte teamspeler met affiniteit met ouderen? Sta jij open voor uitdagingen in je vak?

Als verpleegkundige begeleid je ouderen van 60+ met psychiatrische problematiek. Deze patiënten kunnen niet buiten het ziekenhuis worden gediagnosticeerd of behandeld of voor hen blijkt 24 uurs toezicht noodzakelijk.

Je komt te werken op een afdeling met voldoende diversiteit in psychiatrische problematiek en ook somatiek. De afdeling bestaat uit de Crisis opname afdeling, een gesloten opname afdeling met 8 bedden, 1 ziekenboeg-bed, de ECT behandeling en een open opname afdeling ook met 8 bedden.

Het team bestaat uit verpleegkundigen en leerling verpleegkundigen, een psychiater en geriater, artsen in opleiding en diverse andere disciplines. Het is een professioneel en hecht team met een aangename leer/werk-sfeer. Nieuwe collega's ontvangen wij zoals wij zelf ook graag ontvangen worden.

De werkzaamheden in het kort

  • begeleiden en verzorgen van ouderen, inclusief de uitvoer van verpleegtechnische handelingen;
  • begeleiden van patiënten tijdens de E.C.T. behandeling en op de ziekenboeg;
  • observeren en rapporteren ten behoeve van diagnostiek en behandeling;
  • de zorg coördineren en deelnemen aan het multidisciplinaire overleg;
  • begeleiden van leerling-verpleegkundigen en stagiaires en deelnemen aan deskundigheidsbevordering.

Meer over het CVO vind je op www.ggzcentraal.nl.

Functie-eisen

Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht, natuurlijk heb je affiniteit met ouderenpsychiatrie.
Daarnaast heb je nodig:

  • diploma verpleegkundige niveau 4 of niveau 6, met BIG registratie;
  • een kritische blik op eigen handelen en dat van anderen;
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • werken op een goed bereikbaar locatie, zowel met bus/OV als met auto en gratis parkeren;
  • een persoonlijk inwerkprogramma;
  • afhankelijk van jouw voorkeur, bieden wij je een contract voor 32 uur per week voor onbepaalde tijd;
  • gaat jouw voorkeur uit naar een fulltime dienstverband, dan bespreken wij graag de combinatie mogelijkheden met andere vacatures;
  • betrokkenheid bij het vormen van je eigen rooster door middel van een digitale planning;
  • het salaris is minimaal € 1.898,- en maximaal € 3.229,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (conform de CAO GGZ, functiegroep 45);
  • een actief scholingsbeleid, waaronder een persoonlijk studiebudget, voor de herregistratie conform art.3 wet BIG, ter hoogte van € 500,- per jaar (werk je minder dan 24 uur dan geldt naar rato dienstverband);
  • diverse trainingen en E-learning via "Mijn leerplein" van de afdeling Training & Ontwikkeling, bijvoorbeeld BHV, verpleegtechnische vaardigheden of ART, maar ook word je inwerkt tot ECT verpleegkundige ;
  • doorgroei mogelijkheden via de opleiding HBO-v of SPV of uiteindelijk verpleegkundig specialist;
  • aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren en goede collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • de VOG verklaring en herregistratie BIG worden door ons vergoed.

Contactinformatie

Heb je vragen of wil je uit eerste hand meer te weten komen over deze functie? App of bel dan met Martijn Bokhorst (teamleider) op contactinformatie . Hij neemt graag de tijd voor je!

Jouw digitale sollicitatie ontvangen wij graag.

Na het attenderen van onze eigen medewerkers op de vacature, hanteren wij een sluitingsdatum van 8 weken. Als dé geschikte kandidaat zich eerder aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Referentiecheck en de VOG zijn onderdeel van de selectieprocedure. Uitgebreide informatie over de sollicitatieprocedure kun je vinden op werkenbijggzcentraal.nl.

Over GGz Centraal

Een organisatie met een actief scholingsbeleid die oog heeft voor jouw talent en je stimuleert je kwaliteiten te ontwikkelen, dat is GGz Centraal. Je krijgt daarbij alle ruimte om zowel binnen als buiten de organisatie met anderen samen te werken. Dichtbij en deskundig. Dat typeert onze organisatie en zo behandelen wij onze cliënten.

Het behandelprogramma Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO) richt zich op de behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische problematiek. De behandeling binnen het CVO vindt zo kort als mogelijk en zo lang als nodig plaats, poliklinisch dan wel klinisch. Stepped care, ketenzorg en transmuraal werken staan centraal. Daarnaast bevindt zich binnen het centrum de ziekenboeg en vinden E.C.T. behandelingen plaats.

Wil je meer weten? Kijk op de website van GGz Centraal.

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen