IVF-analist - Voortplantingsgeneeskunde

Intro

Vind jij het kweken van humane embryo’s interessant en wil je graag de beste zorg leveren aan mensen met kinderwens?

Wat ga je doen?

Amsterdam UMC Voortplantingsgeneeskunde behandelt mensen met onvervulde kinderwens. Er worden behandelingen uitgevoerd zoals IUI, IVF en ICSI voor paren (inclusief man-man en vrouw-vrouw) en alleenstaanden met onvervulde kinderwens en fertiliteitspreservatie voor onder meer oncologische patiënten, transgenders en vrouwen die hun eicellen willen invriezen voor later gebruik.

Op locatie AMC vinden daarnaast ook MESA en TESE, TESE ICSI, PGT en geassisteerde voortplanting bij patiënten met infecties plaats en is een donorbank voor eicellen en zaadcellen aanwezig. Locatie VUmc heeft een sterke regiofunctie en ontvangt patiënten uit diverse klinieken uit de regio Noord-Holland/Flevoland. 

Als IVF analist ben je betrokken bij diagnostiek en bij het laboratoriumdeel van al deze behandelingen. Je werkzaamheden zijn hierdoor erg divers en je betrokkenheid bij en contact met patiënten is groot.

 

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HLO of gelijkwaardige opleiding
• Je hebt ervaring met microscopie en (weefsel)kweek
• Je bent bereid om volgens rooster minimaal één weekend in de maand en minimaal twee feestdagen per jaar te werken
• Je bent bereid om (gedeelde) telefonische achterwachten te draaien tegen extra betaling
• Je bent bereid op twee locaties te werken
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Daarnaast ben je patiënt- en kwaliteitgericht, zeer secuur en kun je gestructureerd en strikt werken volgens het geldende protocol. Goed kunnen samenwerken in een team en kunnen schakelen tussen werkzaamheden is essentieel.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Heb je al ervaring als IVF analist? Dan word je ingeschaald in schaal 8M: € 3.401 tot € 4.816 (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De fertiliteitslaboratoria van Amsterdam UMC maken onderdeel uit van Amsterdam UMC Voortplantingsgeneeskunde en bevinden zich op locatie AMC en VUmc. De laboratoria zijn ISO15189 geaccrediteerd. Op termijn wordt het laboratorium gecentraliseerd op locatie AMC. Je zult in eerste instantie voornamelijk werkzaam zijn op locatie VUmc.

Je komt te werken in een team van IVF analisten en klinisch embryologen. Het harmoniseren van beide teams,  van protocollen en het uiteindelijk samenkomen op één locatie is een belangrijk thema komende jaren, waar veel aandacht aan besteed zal worden. Als IVF analist werk je verder samen in een team van artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten, counselors en balie- en back-office medewerkers.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland begin februari 2025. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Een dag meelopen is een vast onderdeel van de tweede ronde. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Annemieke de Melker, Hoofd fertiliteitslaboratoria, via 020-4443229 of fertlab@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en inhoudelijk  kun je terecht bij