Basisarts | Medical Traineeship

Geef je carrière een vliegende start en word de arts van de toekomst! Bij ons vind je de ideale werkplek én begeleiding om het beste uit jezelf te halen.

Jouw nieuwe baan

Sta je aan het begin van je carrière als arts en wil je ontdekken welk specialisme écht bij jou past? Of heb je al een duidelijke richting en zoek je verdieping? Het BKV Traineeship helpt jou om als ANIOS gericht werkervaring op te doen én jezelf te ontwikkelen.

Als ANIOS ben je betrokken bij de complexe zorgvragen van bewoners binnen verschillende locaties, waar herstel en geriatrische revalidatie centraal staan. Je fungeert als generalist en zet je medische ‘puzzeltalent’ in bij de vaak meervoudige problematiek. Binnen de organisatie draag je actief bij aan zorginhoudelijke processen, zoals protocollen en het op een positieve manier overdragen van (medische) kennis aan zorgmedewerkers. Daarnaast is er de ambitie om het aanbod in de eerstelijnszorg verder uit te breiden.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Dagelijks contact onderhouden met cliënten en indien nodig ook met hun familie of relaties.
• Huisartsen en zorgmedewerkers gevraagd en ongevraagd adviseren over onderzoek, behandeling en begeleiding van cliënten, vooral bij verwijzingen naar andere disciplines.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en invulling van de functie.

Het Medical Traineeship biedt jou de kans om je gedurende 1 of 2 jaar breed te oriënteren. Je kunt eerst ervaring opdoen als ANIOS ouderengeneeskunde, maar later ook in andere vakgebieden, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Gedurende het traject krijg je de ruimte om te groeien in het vak, maar ook om stil te staan bij wie jij bent, wat je kunt en waar je naartoe wilt. Je werkt in een omgeving die past bij jouw leerdoelen, met aandacht voor jouw kwaliteiten én uitdagingen.

Hoe werkt het?
Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg.

Jouw nieuwe werkplek

Een werkplek vinden binnen jouw gewenste vakgebied, zowel binnen als buiten het ziekenhuis? Dat hebben wij al voor je geregeld! Zo kun jij je kostbare tijd besteden aan wat écht telt, zoals je huidige baan of onderzoek. Jij vervult deze rol vanaf een mooie werkplek in Middelburg en werkt in de regio Walcheren.

Je maakt deel uit van het (para)medisch behandelteam, dat actief is binnen 6 locaties waar wonen, zorg en welzijn integraal worden aangeboden aan ouderen met een psychogeriatrische en/of somatische zorgvraag. De kwaliteit van leven van de cliënt staat hierbij altijd centraal. De nadruk ligt op overleg, intensieve samenwerking met zorgmedewerkers en uitgebreide (para)medische ondersteuning. Binnen het team is er een fijne balans tussen teamwork en zelfstandig werken, met ruimte voor creativiteit en eigen inbreng.

Wat breng je mee?

Wat maakt jou tot een echte Medical Trainee? Dat zit ‘m in deze kenmerken:

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd. 
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Je vindt het leuk om kennis en ervaring te delen met andere ( nieuwe ) trainees tijdens intervisies. 

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, wat kan oplopen tot maximaal 7.018 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen 
begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget t.w.v. 3.000 euro per jaar, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Persoonlijk ontwikkelplan (POP): je begint je loopbaanreis met een online assessment. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en 
  tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij 
  bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg.
• Brede werkervaring: je werkt op meerdere plekken binnen de zorg — denk o.a. aan ziekenhuizen, ggz-instellingen, GGD’en, bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde en 
  verpleeghuizen — en ontdekt zo verschillende werkvelden en doelgroepen. Een combinatie met buitenlandervaring is ook mogelijk.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt gedurende het traject begeleiding van een vaste coach en een loopbaanadviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de 
  uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.