MHV Traineeship Cardiac Care (CCU) - parttime of fulltime

Stel je voor. Een carrière als medisch hulpverlener (mhv) waarin jij specialist wordt in alles dat te maken heeft met het hart, gecombineerd met het acute karakter van de intensieve zorg. Een baan met veel autonomie en dynamiek. Waar je veel samenwerkt met zowel verpleegkundigen en artsen als collega’s uit andere disciplines. Maar belangrijker nog. Je komt te werken in een gezellig team, met goede begeleiding waar leren en plezier hand in hand gaan. Ben jij gediplomeerd medisch hulpverlener? En heb jij interesse om eens een kop koffie te drinken of te bellen om te kijken wat de mogelijkheden zijn? Wat leuk! Neem vrijblijvend contact op met onze teamleider Janneke. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Topklinische zorg verlenen in onze Cardiac Care Unit (CCU) aan cardiologische en IC-patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je nauw samen met cardiologen, intensivisten en arts-assistenten. Ook is er een nauwe samenwerking met collega’s van de Eerste Hart Hulp (EHH). Deze dynamische spilfunctie combineert de kortdurende acute zorg met langdurige intensieve zorg. Verder werken wij met hoogwaardige apparatuur en technieken.

In het MHV Traineeship Cardiac Care (CCU) ga je elke uitdaging aan, zoals:

• vervullen van een spilfunctie in de coördinatie van de zorg rondom de Cardiac Care patiënt.
• verlenen van acute zorg. Onze patiënten kunnen in een instabiele of levensbedreigende situatie verkeren. Op dat moment hebben ze intensieve zorg nodig. Jij hebt in deze korte tijd de zorg voor meerdere patiënten met een acute cardiale aandoening.
• verlenen van intensieve langdurige zorg voor patiënten aan de mechanische pompondersteuning.
• bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de afdeling, in samenwerking met collega's.
• deelnemen aan werkgroepen om je verder te verdiepen in jouw ambities en interesses. Denk aan Beademing of ALS/BLS.

Jouw opleiding

• Je volgt de opleiding via de Sint Antonius Academie in Nieuwegein met een theorie- en praktijkdeel. Lees hier meer over de opleiding. Na een voorwerkperiode kijken we samen of je de opleiding start in juni 2026.
• De opleiding tot CCU medisch hulpverlener duurt gemiddeld 13 maanden. Dit is afhankelijk van hoeveel uur je werkt. De opleidingsduur kan mogelijk wat langer zijn als je minder uren per week werkt.
• Het praktijkdeel vindt plaats in het Catharina Ziekenhuis. Wij leren jou tijdens deze opleiding alles over acute en hoog complexe zorg en hoe je deze combineert met individuele mensgerichte zorg voor onze patiënten.
• Praktijk en theorie wisselen elkaar af. Soms ga je 2 of 3 dagen naar school. Daarnaast draai je mee in onze diensten zoals de vroege, late of nachtdienst.
• Je wordt persoonlijk begeleidt door 1 of 2 vaste werkbegeleiders. Gemiddeld sta je 2 keer per week op de leerunit waarbij je als student samen met een leerunitcoach de zorg en verantwoordelijkheid hebt over eigen patiënten. Aanvullend hebben wij bij de CCU een eigen adviseur opleiden waar je bij terecht kunt.

En wist je dat je bij ons ook een opleiding volgt voor beademing? Wij hebben leren en ontwikkelen hoog in het vaandel staan in ons team. Zo moedigen wij jou aan om verschillende vervolgcursussen en -opleidingen richting cardiologie te volgen. Kortom bij ons raak je nooit uitgeleerd!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Vijf jaar geleden ben ik afgestudeerd tot MHV in de richting van ambulancezorg. Hierna ben ik in een ander ziekenhuis met de opleiding tot CCU medisch hulpverlener gestart. Ik vond mezelf nog niet klaar voor de stap naar de ambulance. Ik ben theoretisch geschoold, was nog wat onzeker in eigen handelen en wilde meer kennis en ervaring op doen. Ook had ik interesse in de acute cardiologische zorg. Zo gezegd, zo gedaan. In Rotterdam ben ik uiteindelijk opgeleid tot CCU medisch hulpverlener. Nu werk ik dichter bij huis en ben ik in januari 2024 met open armen ontvangen op de Cardiac Care Unit van het Cathrien. Ik leer iedere dag nieuwe dingen, vooral in het ‘doen’. Van het wijzigen van de temperatuur van een matras voor een patiënt die het te warm heeft tot het verzorgen van patiënten aan de beademing. Naast het feit dat ik veel leer van verpleegkundige collega’s met veel praktijkervaring, is het werk hier vooral heel divers en complex. Als MHV-er ben je volledig onderdeel van het team en word je met open armen ontvangen. Interesse in ons werk en specialisme? Ik zeg gewoon doen! Peurcy, CCU medisch hulpverlener

Cardiac Care Unit (CCU)
De Cardiac Care Unit (CCU) is een moderne hartbewaking met een bezetting tussen de 6 en 8 bedden. Er zijn uitgebreide bewakingsvoorzieningen en we ontvangen patiënten met beademing, en mechanische pompfunctie ondersteuning (IABP en Impella). Uitgebreide cardiochirurgische-, interventie- en EFO programma’s vragen om topklinische zorg. Kortom: op deze CCU zie je intensieve zorgpatienten waarbij je de kans krijgt om elke dag het beste uit jezelf te halen in een professionele omgeving.

Bij ons werk je samen in een hecht, open en hulpvaardig team van ongeveer 35 CCU verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding en MHV verpleegkundigen aangestuurd door teamleider Janneke. Uit ons recente medewerkerstevredenheidsonderzoek komt dan ook naar voren dat 100% (!) een goede verstandshouding heeft met collega’s en maar liefst 93% plezier heeft in het werk. Naast jou, zijn er meerdere CCU medisch hulpverleners (in opleiding) bij ons aan het werk. Het contact met medisch specialisten en art-assistenten verloopt soepel en laagdrempelig. Wij hechten veel belang aan jouw ontwikkeling en welzijn, en investeren daar graag in. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we vinden het ook belangrijk om plezier te maken en organiseren regelmatig leuke uitjes.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze Cardiac Care Unit. Of lees meer over het Hart- en Vaatcentrum.

Volg je ons al op Instagram via ccubeatsforu.cze? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als trainee medisch hulpverlener CCU ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo opleiding tot medisch hulpverlener (mhv).
• ervaring is mooi meegenomen. Bijna of net je diploma gehaald? Gefeliciteerd! Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren of bij Janneke te informeren naar de mogelijkheden.

Ook ben je een persoon met een vrolijk en positief karakter die flexibel is ingesteld. Zo kun jij gemakkelijk schakelen in werkdynamiek van lang- naar kortdurige patiëntenzorg. Kritisch ben je ook, want daar worden wij als collega’s scherper en beter van. Verder bewaar je de rust in acute situaties en behoud jij het overzicht bij jouw patiënten. Bovenal ben je gewoon een fijne gezellige collega.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als trainee medisch hulpverlener CCU rekenen op:

• een contract voor de duur van de opleiding. Opleiding gehaald? Dan volgt een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (salaris tussen € 3.826 en € 5.395,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als trainee medisch hulpverlener CCU in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Janneke van Houtum – Smulders (Teamleider) op 040 – 239 5745 of janneke.smulders@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Carolien beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór woensdag 4 maart 2026 via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 10 maart 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.