Ritmeverpleegkundige

Jij staat als ritmeverpleegkundige klaar voor patiënten met aandoeningen aan het hart. Een afwisselende functie, want het ene moment bevind jij je midden in hectiek door opnames en ontslagen. Het volgende moment neem je de tijd bij emotionele gebeurtenissen rond cardiologische aandoeningen en behandelingen. Dankzij de variatie van subspecialismen leer je iedere dag nieuwe dingen. Ook krijg je op de afdeling cardiologie volop mogelijkheden je te ontwikkelen als ritmeverpleegkundige en binnen het cardiologisch vakgebied. Daarnaast heb je een actieve rol in het coachen van studenten.

Afdeling

De cardiologieafdeling is een dynamische afdeling waar patiënten alle mogelijke diagnostiek en behandeling krijgen. Patiënten worden vanuit andere centra doorverwezen voor onder andere ICD, ablaties, screening, transplantaties, hartklepimplantatie via de lies en steunharten. Ook bewaken en verzorgen we patiënten na een hartinfarct. In de dagelijkse zorgverlening staat de patiënt centraal. We werken op deze afdeling meteen vernieuwende multidisciplinaire aanpak ‘de dagstart’. Hierbij zijn alle betrokken disciplines aanwezig, dus ook jij als ritmeverpleegkundige. We bespreken relevante zaken, zoals gepland ontslag, medicatie, overplaatsing, samenwerking, apparatuur en uitslagen van patiëntenenquêtes. Hierdoor kunnen we direct mogelijke verbeteringen doorvoeren. De ervaring van deze aanpak is dat het effectief en stimulerend werkt voor de patiënt en alle betrokkenen.

Profiel

Je beschikt over een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde en hebt een telemetrieopleiding gevolgd. Het is een pre als je kennis en/of scholing hebt binnen de cardiologie. Je voelt je thuis in een innovatief en assertief team en vindt openheid en een prettige samenwerking belangrijk. Als ritmeverpleegkundige ben je in staat het behandelproces en verpleegproces te overzien en te coördineren. Ook gaat klinisch redeneren jou goed af.

Het salaris voor deze 67-100% functie bedraagt maximaal € 3.403,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Simone van Empelen, Hoofd Zorg Cardiologie, telefoonnummer: contactinformatie , e-mail: s.vanempelen-ravesloot@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.