Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Cardiologie verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Niet nader bepaald

Intro

Ons vakgebied is continue in beweging en ontwikkeling. Bij deze vacature solliciteer je zonder CV en motivatie. Laat je naam en telefoonnummer achter en we bellen je binnen 24 uur!

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige op de afdeling Cardiothoracale Chirurgie zorg je voor patiënten die een hartoperatie hebben ondergaan of nog moeten ondergaan. Je houdt je vooral bezig met wondzorg, drains verzorgen/verwijderen/controleren, pijnstilling verzorgen, patiënten bewaken middels telemetrie en hoog risico patiënten behandelen, waarbij we sturen op zorgzwaarte. Hierbij word je ondersteund door zorgassistenten, voornamelijk in de dagelijkse verzorging.
Na ongeveer een half jaar volg je een cursus “beoordelen van hartritmes” zodat je in staat bent (afwijkende) hartritmes te herkennen en hierop te handelen.

Op de afdeling Cardiothoracale Chirurgie is een hoge turnover van patiënten. We streven naar een zo spoedig mogelijk herstel, maar de aandoeningen waarmee je te maken krijgt zijn complex. Een patiënt blijft dus ook wel eens langer liggen om verder te herstellen. Ons vakgebied is continue in beweging en ontwikkeling. De verpleegkundige op onze afdeling streven dus ook continue naar verbetering. Iedereen, zowel junior als senior, heeft op onze afdeling hierin zijn deel en is hier actief bij betrokken.

Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (32-36 uur per week) vervuld worden.

Wat neem je mee?

  • Mbo-v of hbo-v diploma met klinische werkervaring.
  • Groot empatisch vermogen voor onze patiënten én zijn of haar naasten. 
  • Leergierige instelling waarbij je meedenkt met collega's en jezelf wil ontwikkelen.
  • Enthousiasme en actieve participatie in afdelings- en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
  • De bereidheid om alle diensten te werken voor 32 tot 36 uur per week.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Afdeling Cardiothoracale Chirurgie is onderdeel van het Hartcentrum van Amsterdam UMC, locatie AMC. We hebben 31 bedden waar patiënten met een cardiale aandoening worden verpleegd, waarbij chirurgisch ingrijpen noodzakelijk is. Er zijn rond de 50 verpleegkundigen en zorgassistenten werkzaam van verschillende leeftijden, maar allemaal met de ambitie om de afdeling als team draaiende te houden. Samenwerken staat centraal. Op de afdeling krijg je waar nodig mogelijkheden en ondersteuning aangeboden om je te ontwikkelen tot een zelfstandige en professionele verpleegkundige om zo je loopbaan vorm te geven. Als de afdeling Cardiothoracale chirurgie al geen geheimen meer voor je kent en je hier ervaren in bent, willen we je graag de ruimte geven om je hierin verder te ontwikkelen. Hierin wordt van jou als verpleegkundige een pro-actieve en zelfsturende houding verwacht. 

Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Volg ons op Instagram!

 

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Nena Diepgrond, Teamleider Cardiothoracale Chirurgie via n.diepgrond@amsterdamumc.nl of 020-5664433 (afwezig: even weken maandag & oneven weken vrijdag)

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via 06 contactinformatie of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen