Casemanager dementie 24-32 uur

Voor ons team casemanagers zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega. Voor deze vacature in Utrecht opererend vanuit Zorghotel Domstate werk je veel samen met zowel de wijkverpleegkundige teams als ook intramurale zorg. Daarnaast is er intensief contact met professionals in jouw werkgebied, zoals bijvoorbeeld huisartsen. De casemasemanager heeft ook een aantal overstijgende taken, zoals deelname aan netwerkbijeenkomsten als vertegenwoordiger van AxionContinu. 

Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden. Wil je graag eerst vrijblijvend een dag meelopen? Stuur je CV in via de sollicitatiebutton en vermeld dit bij de opmerkingen.

Wij zijn AxionContinu. Zorgprofessionals op het gebied van Revalidatie, Verzorgd Wonen en Thuis (begeleiding bij zelfstandig wonen en thuiszorg). Wij zijn 'Optimisten in de zorg'. Dat is meer dan zomaar een kreet. We zijn gewend om te denken in mogelijkheden. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen.

Jouw functie

Als dementieverpleegkundige/ casemanager dementie moet je veel in huis hebben. Je moet je kunnen verplaatsen in de cliënten die je bezoekt, begrijpen dat ze zichtzelf willen zijn, compleet met hun verleden en hun achtergrond. En dat ze, hoe verschillend ook, allemaal nog verwachtingen hebben van het leven. De collega die wij zoeken heeft daar oog voor en weet dit om te zetten in de juiste vorm van aandacht. Ben jij iemand die altijd van wat er wél kan en is jouw gas per definitie halfvol, dan ben je bij ons heel erg op jouw plek!

Jij

• bent HBO-verpleegkundige
• hebt een opleiding dementie of bent bereid dit te gaan volgen
• bent een pionier en houdt ervan om dingen te ontwikkelen en neer te zetten
• bent in bezit van een rijbewijs
• bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Wij bieden

Een werkomgeving met veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. We kunnen je meer dan 75 opleidingen en trainingen in eigen huis aanbieden. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden jou:

• FWG schaal 50 met 3,5% salarisverhoging per 1 juli
• Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een pensioenregeling  bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)
• Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf een bepaalde reisafstand
• Waardering voor jou als medewerker, zoals een teamuitje of een attentie ter gelegenheid van de Dag van de Verpleging
• En... wij verrassen je regelmatig met iets leuks!

Van nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd (kosten worden vergoed). Ook zijn wij wettelijk verplicht onderzoek te doen naar jouw arbeidsverleden.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan meteen of bel naar Wendy de Langen, manager wijkverpleging, contactinformatie voor meer informatie. 

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld