Casemanager verpleegkundige Gebiedsteam Utrecht-Stad

Onze gebiedsteams verlenen specialistische ambulante behandeling, aan huis of op één van onze locaties. Voor ons gebiedsteam zuid in Utrecht - Stad zoeken we een casemanager / verpleegkundige.

Als casemanager binnen onze gebiedsteams werk je in de wijk, dicht bij de cliënt. Samen met een multidisciplinair team bied je herstelgerichte zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), vaak in combinatie met complexe problematiek op andere levensgebieden zoals wonen, werken, zingeving, financiën en sociale contacten.

Wat ga je doen?

Je hebt als casemanager de regie over je eigen caseload en onderhoudt langdurige behandelrelaties. Dat betekent dat je regelmatig op huisbezoek gaat in de wijken Hoograven en Lunetten, intakes en behandelgesprekken voert en de zorg rondom de cliënt coördineert. Samen met het multidisciplinaire team stel je behandelplannen en crisispreventieplannen op, signaleer je veranderingen in de psychische toestand en treed je waar nodig handelend op in crisissituaties. Daarnaast draag je actief bij aan een veilige behandelomgeving en denk je mee over de ontwikkeling van de zorg. Afspraken met cliënten vinden plaats in Lunetten, op onze locatie aan het Furkaplateau.

Je werkt nauw samen met de regiebehandelaar, collega’s uit het team en ketenpartners in de wijk. Samen zorgen jullie voor passende ondersteuning en continuïteit van zorg.

Wij werken volgens de F-ACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg: rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken.

Ook werken we intensief samen met Lister en de gezondheidscentra, de buurtteams van de gemeente, diverse ketenpartners en naastbetrokkenen. Daardoor kunnen we snel op- en afschalen in de intensiteit van zorg.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €3883 tot € 5140 (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken professional die de verbinding zoekt: met cliënten, hun naasten, collega’s en partners in de wijk. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je samen optrekt. Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, kunt goed schakelen in een dynamische omgeving en blijft kalm in hectische situaties.

Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de cliënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Je hebt affiniteit met de EPA-doelgroep en haalt voldoening uit kleine stappen richting herstel.

Verder breng je mee:

• Een voltooide hbo verpleegkunde opleiding aangevuld met een post-hbo opleiding

• Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding zijn een geldige BIG registratie en registratie in het V&V register voorwaarden voor aanstelling in de functie.

• Aantoonbare kennis en ervaring met de herstelgerichte benadering en behandeling van de doelgroep

• Ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pre

• Zelfstandig werkend, proactief en accuraat

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

De gebiedsteams van Altrecht bieden ambulante zorg aan mensen met ernstige psychische aandoeningen, vaak in combinatie met uitdagingen op andere levensgebieden zoals wonen, werk en financiën. Veel cliënten hebben een psychotische kwetsbaarheid en zijn langdurig in zorg. Vanuit de gebiedsteams bieden we houvast en overzicht, en maken we samen met de cliënt kleine stappen richting herstel. Hier maak jij het verschil!

Dat doe je niet alleen: je werkt in een enthousiast en bevlogen team van professionals. We werken in multidisciplinair teamverband en volgens de F-ACT-methodiek: flexibel, wijkgericht en altijd samen met de cliënt en diens naasten. Ook werken we nauw samen met ketenpartners en zijn we actief betrokken bij innovatie, consultaties en opleiding. En minstens zo belangrijk: we zorgen ook goed voor elkaar, met humor, korte lijnen en gezamenlijke lunches. Zo blijven we ons werk met plezier en energie doen! Samen met jou komen we verder.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Caroline Vos, teammanager van het gebiedsteam op contactinformatie of mail naar ca.vos@altrecht.nl.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek om eerst kennis temaken zodat we je kunnen vertellen hoe we werken. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.