HBO Verpleegkundige GGZ

Wil jij werken als hbo verpleegkundige GGZ bij Arkin? In de geestelijke gezondheidszorg maak je dagelijks het verschil voor mensen die tijdelijk de grip op hun leven zijn kwijtgeraakt. Als hbo-verpleegkundige in de psychiatrie combineer je klinisch inzicht met oprechte aandacht voor de mens achter de diagnose.

Je werkt samen met een multidisciplinair team van psychiaters, psychologen, therapeuten, agogen, maatschappelijk werkers en verpleegkundigen. Binnen de kliniek is geen dag hetzelfde: je observeert, redeneert klinisch, voert gesprekken met cliënten en speelt een belangrijke rol in hun herstelproces.

Wat ga je doen?
Als hbo verpleegkundige GGZ begeleid en ondersteun je cliënten tijdens hun behandeling en herstel. Je creëert structuur en veiligheid op de afdeling en bent een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten en collega’s.

Werkzaamheden:

• Observeren van gedrag en toepassen van klinisch redeneren
• Voeren van motiverende gesprekken met cliënten
• Begeleiden van dagelijkse activiteiten op de afdeling
• Psycho-educatie geven en cliënten ondersteunen bij herstel
• Professioneel handelen bij spanningen of crisissituaties
• Samenwerken binnen een multidisciplinair behandelteam

Binnen Arkin kun je als hbo-verpleegkundige op verschillende afdelingen en binnen verschillende specialismen werken. Door de diversiteit aan doelgroepen – van verslavingszorg tot forensische psychiatrie en jeugdpsychiatrie, is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen.

Heb je nog geen ervaring binnen de GGZ? Dan start je als hbo-verpleegkundige binnen de klinieken van Arkin. Vanuit daar kun je deelnemen aan het GGZ-traineeship, waarin je in 15 maanden kennismaakt met verschillende doelgroepen en specialismen binnen de psychiatrie.

Wij bieden jou

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 50 (min. €3456,- en max. €4579,- bruto op basis van 36 uur);
• Een jaarcontract voor 24-36 uur en de mogelijkheid tot vast contract bij 6 maanden
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Korting op verschillende verzekeringen;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling met keuze uit het werken met verschillende doelgroepen en methodieken;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf, een aanvullende reiskostenvergoeding of een tegemoetkoming in het lidmaatschap van een vakbond en/of een beroepsorganisatie;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- netto (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week), €1000,- balansbudget en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel;
• Parkeermogelijkheden;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.

Wat breng je mee?

• Diploma hbo-verpleegkunde
• BIG-registratie
• Affiniteit met de GGZ en aandacht voor de cliënt

(VOG is onderdeel van de procedure.)

Werken bij ons
Arkin is dé Randstedelijke GGZ-aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we expert op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met recruiter Ranoe Baidjoe – contactinformatie en ontdek hoeveel voldoening werken in de GGZ als verpleegkundige geeft.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.