Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Hoofdverpleegkundige Intensive Care / Medium Care

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Hoofdverpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen 

In nauwe samenwerking met twee intensivisten vorm je het Werkplek Management (WPM) en geef je als hoofdverpleegkundige leiding en richting aan de afdeling Intensive Care Volwassenen (ICV), waarbij de nadruk ligt op verpleegkundige, bedrijfsmatige, beheersmatige en scholingsprocessen. Het maken en realiseren van het jaarplan voor de afdeling doe je in samenspraak met je WPM leden: je maakt hierbij de vertaling van tactisch kwaliteits- en personeelsbeleid naar operationeel beleid, beheert de afspraken over de aantallen patiënten(dagen) en budgetten. Je geeft direct leiding aan drie unitmanagers, en administratieve medewerkers,  indirect aan het gehele team van Intensive Care (IC) en Medium Care (MC) verpleegkundigen, studenten voor de vepleegkundige vervolgopleiding IC en MC en ondersteunende medewerkers. Als hoofdverpleegkundige ben je eveneens betrokken bij Amsterdam UMC brede projecten. Organisatorisch geef je leiding aan de MICU (Mobiele IC Unit).

Wat we van je verwachten

Als hoofdverpleegkundige ICV & MC beschik je over de volgende kennis en ervaring:

  • Ruime ervaring als IC-verpleegkundige, je bent een professional in the lead;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in de ziekenhuiszorg en bij voorkeur op een ICV & MC;
  • Je beschikt over een afgeronde managementopleiding op tenminste HBO-niveau.

En de volgende kwaliteiten:

  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Met je enthousiasme weet je de mensen te inspireren en mee te nemen in veranderingen;
  • Je hebt een coachende manier van leidinggeven aan individuen en groepen;
  • Je communiceert helder en daadkrachtig, kunt schakelen op meerdere lagen en beschikt over een  grote organisatiesensitiviteit;
  • Je hebt visie en weet goed beargumenteerd keuzes te maken;
  • Je bent vaardig in de communicatie en samenwerking en draagt bij aan een goede werksfeer;
  • Je kunt inspelen op de huidige en toekomstige ontwikkelingen en veranderingen;
  • Je hebt oog voor het afdelingsbrede belang als wel het belang van de organisatie;
  • Je bent verantwoordelijk bent voor de vertaling van het Amsterdam UMC beleid naar de afdeling;
  • Je sluit aan bij de team-visie van artsen en verpleegkundigen op de afdeling ICV.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC, locatie AMC, heeft een moderne IC en MC afdeling met een totale capaciteit van 50 bedden waarvan een wisselend aantal operationeel is. Er werken bij ons ongeveer 120 IC verpleegkundigen en 20 MC verpleegkundigen, 30-40 verpleegkundigen in de vervolgopleiding, verdeeld over 4 units. Alle leeftijden zijn vertegenwoordigd en we hebben een mooi evenwicht in mannelijke en vrouwelijke collega’s. Onze afdeling werkt volledig digitaal (Epic), waardoor we kundig kunnen overdragen en patiënt en familie altijd kunnen voorzien van up-to-date informatie. Naast de multidisciplinaire samenwerking binnen de afdeling, besteden wij ook veel aandacht aan verpleegkundig- en medisch onderzoek, geaccrediteerde bij- en nascholingen en innovatie in de zorg. 

Onze afdeling is toonaangevend in de IC-wereld met medewerkers die nationaal en internationaal erkende experts zijn op hun vakgebied. Er wordt gebruik gemaakt van moderne apparatuur, bij ons werk je met de nieuwste technieken en technologieën.

Op onze moderne niveau 3 IC, worden patiënten behandeld van alle specialismes met als speerpunten de cardiothoracale chirurgie, neurologie, neurochirurgie en traumatologie. Alle gangbare behandelopties inclusief ECMO worden toegepast.

Wat we je bieden

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5.226, – bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC).
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Het AMC draagt een groot deel van deze premie bij (70%).
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wij vergoeden 75% van uw OV reiskosten.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

Direct solliciteren op deze functie? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.

Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met mevrouw Caroline de Ridder, Hoofdverpleegkundige IC & MC via C.deridder@amsterdamumc.nl / contactinformatie .

Een screening inclusief het opvragen van een verklaring van goed gedrag is onderdeel van deze selectieprocedure.

 

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen