Intensivecareverpleegkundige (IC-verpleegkundige) in opleiding

Jij krijgt de kans om bij ons de specialistische vervolgopleiding tot Intensive Care Verpleegkundige te volgen. Binnen de afdeling is er ècht tijd voor de patiënt en om te sparren met collega’s, zo krijg jij veel diepgang in de meest uiteenlopende casussen in diversiteit en complexiteit. Met jouw leergierige en proactieve houding lijkt het jou een uitdaging om op de IC te komen werken en in acute situaties snel te handelen. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het verlenen van hoog complexe IC-zorg voor alle patiëntencategorieën is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verleen je specialistisch, verpleegkundige zorg – waaronder CTC, CVVH en ECMO - aan patiënten met dreigende of ernstige stoornissen waarbij vitale functies worden bewaakt, ondersteund en zo nodig worden overgenomen. Gedurende jouw opleiding stijgt de complexiteit en jouw eigen zelfstandigheid. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van alle specialismen waarbij je áltijd staat voor het beleid van de patiënt. Je houdt het totale overzicht en neemt hierbij de tijd om de patiënt de best passende zorg te verlenen en te laten verlenen.

Als Intensive Care (IC) Verpleegkundige in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van alle werkzaamheden op de IC met behulp van de nieuwste technieken.
• verlenen van ondersteuning en begeleiding aan de familie van de patiënt en het voeren van ingrijpende gesprekken.
• aanschuiven bij multidisciplinaire overleggen waar je als team voor het beste resultaat van de patiënt gaat en waarbij jij een duidelijke visie hebt en deze mededeelt op het beleid voor de patiënt.

En wist je dat je eerst een voorwerkperiode krijgt van 2 tot 3 maanden waarbij je boventallig staat om te ervaren hoe het werken op de IC is? In die periode zijn er diverse opdrachten en een toets moment waarna we met jou overleggen of het starten van deze opleiding de juiste stap is. Heb je hiervoor eerst nog even wat meer ervaring nodig? Dan zorgen wij dat je binnen ons ziekenhuis deze ervaring op kan doen!

Jouw opleiding

• Starten met een aantal maanden voorwerken voorafgaand aan jouw opleiding. Jij maakt samen met jouw adviseur opleiden en ontwikkelen een opbouwend programma. Je krijgt 2 werkbegeleiders toegewezen om jouw opleiding tot een succes te maken!
• De opleiding tot IC verpleegkundige is een CZO-erkende vervolgopleiding en is opgebouwd uit kern- en specifieke EPA’s. Het theoretische deel volg je bij de Antonius Academie in Utrecht/Nieuwegein of in het geval van een specifieke EPA bij een ander opleidingsinstituut.
• De opleiding start 3 keer per jaar. Gemiddeld duurt de opleiding 18 maanden (bij een dienstverband van 28 uur of meer). Versnellen of vertragen is in overleg mogelijk.
• De praktijkervaring doe je op in het Catharina Ziekenhuis op onze IC,- en MC afdeling.
• Na diplomering ben je junior IC-Verpleegkundige en doorloop je het junior-/seniortraject waarin je je verder bekwaamt in alle aspecten van het werk; zoals oudste van dienst zijn, deelnemen aan het SIT- en reanimatie team, studenten begeleiden etc.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

‘Leerzaam, uitdagend en veel klinische lessen. Dát is hoe ik de opleiding kan omschrijven. Op de IC is geen dag hetzelfde. Ik word dagelijks uitgedaagd om te blijven leren en krijg hier ook echt de mogelijkheid voor. Het team is heel toegankelijk en de sfeer is heel fijn en gezellig. – Jasmijn Borghans, IC verpleegkundige in opleiding

“We werken in een groot team, maar iedereen is erg betrokken bij elkaar en de sfeer is er alsof wij met een klein team van collega’s werken. Op de IC maken we heftige situaties mee. Daarna hebben we oog en oor voor elkaar waarbij er ruimte is voor een lach en een traan. Het team is positief ingesteld en kenmerkt zich door veiligheid, betrokkenheid, gedrevenheid èn humor!” – Ester Boere, Adviseur Opleiden Intensive Care & Medium Care

Intensive Care
De afdeling Intensive Care is een moderne afdeling. Binnen deze dynamische werkomgeving voorzien we onze Medische en (cardio)chirurgische patiëntenpopulatie van hoogcomplexe zorg. Daarnaast heeft onze IC een regionale functie als cardiochirurgisch centrum. Je hebt veelvuldig contact met medisch specialisten en art-assistenten. Hier behandelen we patiënten waarbij het functioneren van één of meerdere organen wordt verstoord of ernstig bedreigd is. We hebben een opnamefunctie voor postoperatieve patiënten en we nemen patiënten acuut op vanuit de kliniek of de SEH. Je werkt net als wij op alle onderdelen van de IC. Zowel de PACU als de IC, HC en MC. Dit maakt ons echte teamplayers. Onze IC is één van de grootste in de regio waarbij ziekenhuizen hun patiënten regelmatig doorverwijzen naar ons. Het contact met medisch specialisten en art-assistenten is laagdrempelig.

Doordat wij verschillende units hebben (zoals PACU, IC, HC en MC, totaal 24 bedden), waar iedereen roulerend werkzaam is, hebben wij een hecht team. Wij zijn niet alleen betrokken bij elkaar maar ook bij de patiënt en de familie. Wij onderscheiden ons doordat we de patiënt, ondanks alle apparatuur, zich mens laten voelen. We bieden rust en privacy, hebben aandacht voor zowel de patiënt als de familie en zetten graag dat extra stapje om zo voor de patiënt het verschil te maken.

Je komt te werken in een gemêleerd team van 110 collega’s waar een informele en gezellige sfeer hangt. Ons team kun je dan ook wel typeren als dynamisch, zelfstandig en collegiaal. Samen maken we heftige situaties mee en zijn we er altijd voor elkaar. Nooit alleen. Met een lach en een traan, maar bovenal ook veel humor. Van en met elkaar leren is ons motto. Studenten voelen zich welkom en voelen zich vrij om vragen te stellen. We durven dan ook wel te stellen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Ook zijn er regelmatig leuke uitjes die buiten het werk om georganiseerd worden.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de IC via Intensive Care, Medium Care en PACU - Catharina Ziekenhuis of bekijk hier een filmpje met een korte impressie: http://bit.ly/29VKq5S!

Volg je ons al op Instagram? Ook hier kun je alvast een stukje sfeer proeven! Volg ons via InstaCare CZE (@instacare.cze) • Instagram-foto's en -video's

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• zeker 1,5 jaar relevante praktijkervaring als verpleegkundige.

Ook ben je een persoon die in acute situaties snel kan handelen en flexibel is. Jij zoekt actief de samenwerking op met collega’s en durft hulp te vragen en tegelijkertijd ook jouw grenzen aan te geven. Collega’s typeren jou als iemand die diepgang en tijd heeft voor de patiënt.

Door de complexe zorg die het Catharina Ziekenhuis biedt in onze regio, doorloop jij als IC verpleegkundige meer EPA modules dan andere IC’s in de regio om de juiste zorg te bieden. Dit zie jij als een meerwaarde, want jij bent leergierig en proactief in het volgen van jouw opleiding en in je eigen ontwikkeling.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Intensive Care Verpleegkundige in opleiding kan jij rekenen op:

• direct een vast contract na jouw opleiding.
• goede begeleiding. Tijdens jouw opleiding krijg je vaste begeleiders die jou helpen in je (persoonlijke) ontwikkeling. Ook word je in de praktijk altijd gekoppeld aan een collega waarbij je mee kan lopen. De toetsing van verschillende onderdelen in de opleiding wordt aan het bed in de praktijk gedaan.
• 28 - 36 uur per week. Uren in overleg. De diensten op de IC zijn onregelmatig. In de gesprekken vertellen we hier graag meer over.
• Een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (max € 5.084,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Intensive Care (IC) Verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ester Boere (Adviseur opleiding en ontwikkeling IC/MC) op telefoonnummer 040 – 239 9529 of mailen naar ester.boere@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website. Er zijn diverse startmomenten voor de opleiding in het jaar. Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we in overleg met jou wat het beste startmoment is.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking en een meeloopdag.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.