Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Opleiding IC Verpleegkundige Neonatologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Intensivecareverpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
In opleiding
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

Als IC Neonatologie Verpleegkundige in opleiding gaat leren en werken hand-in-hand. Gedurende 15 maanden leer je intensieve en specialistische verpleegkundige zorg te verlenen. Dit doe je aan wel een heel speciale patiëntengroep: pasgeborenen (vanaf 24 weken zwangerschap) die soms een levensbedreigende ziekte hebben en van wie één of meerdere vitale functies bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden. De begeleiding van ouders neemt uiteraard ook een belangrijke plaats in rondom de zorg voor deze kwetsbare patiëntjes. Wij hebben grootse toekomstplannen voor onze afdeling, op termijn gaan we samen met VUmc en start de bouw voor een geheel nieuwe afdeling binnen Amsterdam UMC, locatie AMC. Volop kansen dus! De vacature staat nu open voor de opleiding van september 2020, waarbij je in maart 2020 start met de voorwerkperiode. 

Over de opleiding

Naast je werkzaamheden op de afdeling volg je de opleiding tot Intensive Care Neonatologie Verpleegkundige. De opleiding start 2 x per jaar – in maart en september – en duurt in totaal 15 maanden, waarvan 38 lesdagen. Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door VUmc Amstel Academie. Alvorens met de IC Neonatologie opleiding te starten, doorlopen toekomstige studenten een voorwerktraject van 4 tot 6 maanden. Tijdens je opleiding kun je rekenen op een intensieve begeleiding door onze ervaren en deskundige IC Neonatologie verpleegkundigen. Heb je de opleiding voltooid, dan ben je in staat om geheel zelfstandig deze uitdagende en veelzijdige functie uit te oefenen. 

Wat we van je verwachten

  • Diploma hbo-v met minimaal een jaar klinische werkervaring óf;
  • diploma hbo-v met relevante klinische werkervaring opgedaan tijdens stages op het gebied van pasgeborenen en/of zuigelingen;
  • je bent 32-36 uur beschikbaar en bereid alle diensten te werken.

Naast bovenstaande ‘harde criteria’ zijn wij op zoek naar collega’s met een enthousiaste, actieve en gemotiveerde werkhouding die ook de technische aspecten van de zorg als een uitdaging zien en daarnaast oog hebben voor een goede begeleiding van de ouders. Kunnen omgaan met wisselende werkdruk en stress en ad hoc situaties is op deze afdeling ook zeker van belang.

Waar ga je werken

De afdeling Intensive Care Neonatologie (ICN) biedt zorg aan te vroeg geboren kinderen of zieke pasgeborenen van wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties bedreigd zijn. Bij deze kinderen worden de lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. Er zijn 25 IC bedden operationeel welke verdeeld zijn over 3 units. Eén van deze units is ingericht als leerwerkeenheid waar post IC kinderen worden verpleegd.

De afdeling ICN van het Emma Kinder Ziekenhuis/AMC is één van de 10 Intensive Care afdelingen voor pasgeborenen in Nederland. Binnen afzienbare tijd vindt een samenvoeging van de ICN’s van locatie AMC en locatie VUmc plaats. Dit betekent dat over ongeveer 3 jaar een volledig nieuw te bouwen afdeling op locatie AMC in gebruik wordt genomen. Omdat de nieuwe afdeling uit 1-persoonskamers gaat bestaan zal de wens om nóg betere zorg te kunnen leveren dan we nu al doen in vervulling gaan. Met elkaar willen we onze visie op zorg nog intensiever gaan uitdragen.

Onze visie:

Wij dragen op de IC Neonatologie, met een excellent team van professionals, zorg voor zieke pasgeborenen in een veilige sfeer en omgeving.
Wij verlenen deze zorg op een respectvolle wijze samen én in afstemming met de ouder(s).
Wij benutten technische mogelijkheden, nieuwe inzichten en ontwikkelingen, rekening houdend met de verwachtingen en behoeftes van de pasgeborene en zijn familie.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken in het AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt gedurende je opleiding minimaal schaal 7 (max. € 3.184,- bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Zodra je je opleiding hebt afgerond ga je gelijk naar schaal 9A (max. € 3.808,- bruto per maand op basis van 36 uur).
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). 
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 15 maanden. 
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft het AMC ook voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. 
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%). 
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie of eens komen rondkijken? Neem dan gerust contact op met Chantal de Ligt (Teamleider) via contactinformatie of c.s.deligt@amc.nl.

Een screening en/of medisch onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen