Datamanager Verloskundige Wetenschap

Intro

Wil jij bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek door het goed en transparant verzamelen van onderzoeksdata? Wil jij met datamanagement het onderzoek in de geboortezorg verbeteren? Kom dan werken als datamanager bij de afdeling Verloskundige Wetenschap van Amsterdam UMC!

Wat ga je doen?

Als datamanager ondersteun je onderzoekers bij het verzamelen, beheren en opslaan van onderzoeksdata. Je geeft advies over het opstellen van vragenlijsten, het aanmaken van variabelen en het inbouwen van deze vragenlijsten in softwareapplicaties. Daarnaast zorg je voor data-exports en het aanmaken van datasets.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Adviseren van onderzoekers over de opzet van online dataverzamelingsapplicaties (zoals Castor en LimeSurvey) en het bieden van uitvoerende ondersteuning.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op door onderzoekers gebouwde applicaties en het geven van feedback.
• Beheren en archiveren van onderzoeksdata volgens de FAIR-principes en relevante wet- en regelgeving (AVG, WMO).
• Downloaden en beheren van landelijke perinatale registratiegegevens (Perined), waarbij je de datakwaliteit en privacy waarborgt.
• Meewerken aan handleidingen, trainingen en informatievoorziening over het gebruik van Perined-data.
• Onderhouden van contacten met Perined en datamanagers van de afdeling in het UMCG.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat onderzoeksdata betrouwbaar en bruikbaar zijn, en draag je bij aan de kwaliteit van wetenschappelijk onderzoek in de geboortezorg.

Wat neem je mee?

Je bent analytisch sterk en hebt een servicegerichte instelling. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of academische opleiding.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het verzamelen van onderzoeksdata en/of beheren van databases.
• Kennis van dataverzamelingsapplicaties (bij voorkeur Castor) en online vragenlijstsystemen (bij voorkeur LimeSurvey).
• Kennis van RDM (Research Data Management), FAIR-principes en relevante wet- en regelgeving (AVG, WMO) voor mensgebonden onderzoek.

Je hebt uitstekende sociale, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht, kwaliteitsbewust en volgt de ontwikkelingen op het gebied van RDM op de voet.

Wat bieden we jou?

 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8/9: € 3.330 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Verloskundige Wetenschap is een dynamische afdeling met locaties in Amsterdam UMC en het UMCG. De afdeling is verbonden aan de Academie Verloskunde Amsterdam Groningen (AVAG) van InHolland. Er wordt gevarieerd onderzoek verricht naar het werk van verloskundigen en de samenwerking in de geboortezorgketen.

Je werkt op locatie Amsterdam en onderhoudt contact met datamanagers in Groningen. Je werkt nauw samen met (senior) onderzoekers, promovendi, master- en bachelorstudenten en maakt deel uit van een gezellig team van onderzoeksondersteuners. Eigen inbreng en verantwoordelijkheid zijn kenmerkend voor onze organisatiecultuur.

 

We zullen de vacature sluiten als we een passende kandidaat hebben gevonden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ank de Jonge, hoogleraar verloskundige wetenschap en hoofd van de afdeling, via ank.dejonge@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.