Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Justitieel verpleegkundige

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Justitieel verpleegkundige
Branche
Overige
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Medior
Dienstverband
Parttime

Justitieel verpleegkundige

  • Roermond
  • € 3.333 - € 4.457 bruto
  • Schaal 08
  • Mbo 4 niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur

Dit ga je doen
Als justitieel verpleegkundige krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jouw verpleegkundige expertise breed in te zetten. Je draait je eigen spreekuren, beheert je eigen agenda en bepaalt voor een groot deel zelf hoe jij jouw werkdag invult. Binnen DJI krijg je het vertrouwen om professioneel te handelen en écht van betekenis te zijn voor een bijzondere doelgroep.

Voor de medische dienst van PI Zuid-Oost zijn wij op zoek naar een enthousiaste justitieel verpleegkundige. Je werkt op onze locaties Roermond en Ter Peel. In overleg wordt bepaald op welke locatie je wordt ingezet. Flexibiliteit hierin vinden wij belangrijk.

Werken binnen een penitentiaire inrichting is anders dan werken in de reguliere zorg. Je krijgt te maken met uiteenlopende medische, psychiatrische en sociale vraagstukken. Iedere dag is anders en vraagt om jouw verpleegkundige kennis, professionele blik en vermogen om snel te schakelen.

Heb je nog geen ervaring binnen DJI? Geen probleem. Veel van onze verpleegkundigen starten zonder ervaring binnen een justitiële inrichting. Wij zorgen voor een passend inwerktraject waarin je de organisatie, doelgroep en werkwijze leert kennen. Je leert veel in de praktijk, samen met ervaren collega’s van de medische dienst. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

Als justitieel verpleegkundige richt jij je voornamelijk op de somatische zorg van gedetineerden. Daarnaast krijg je regelmatig te maken met psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek en complexe zorgvragen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het zelfstandig uitvoeren van verpleegkundige spreekuren;
  • Het beoordelen van zorgvragen en het bieden van passende verpleegkundige zorg;
  • Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
  • Het afnemen van medische intakes bij nieuwe gedetineerden en het in kaart brengen van hun lichamelijke en geestelijke gezondheid;
  • Het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie en hier adequaat op handelen;
  • Het ondersteunen van artsen en andere behandelaren wanneer specialistische zorg nodig is.

Elke dag komen er nieuwe gedetineerden binnen. Jij bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige medische intake waarbij je de lichamelijke en geestelijke toestand van de nieuwe gedetineerde beoordeelt. Ook gedetineerden die vanuit een andere penitentiaire inrichting worden overgeplaatst of in afzondering worden geplaatst, worden door de medische dienst gezien.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in acute situaties. Staat de spoedtas klaar en gaat de pieper? Dan kom jij direct in actie wanneer een gedetineerde of medewerker medische hulp nodig heeft.

Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team. Je overlegt regelmatig met onder andere justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, artsen, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.

Je werkt overdag tussen 07.45 uur en 17:00 uur (tijden kunnen iets afwijken). Daarnaast werk je ongeveer eens per maand een weekenddienst.

Benieuwd naar het werk als justitieel verpleegkundige? Bekijk het filmpje waarin collega Carlijn vertelt over haar werk binnen DJI. Bekijk het filmpje: Carlijn is justitieel verpleegkundige bij DJI en vertelt over haar werk 

Sanne over haar baan als justitieel verpleegkundige bij DJI:

“Wat ik zo leuk vind? De doelgroep. Iedere gedetineerde is anders, zowel lichamelijk als psychisch. Je krijgt met ontzettend veel verschillende situaties te maken. Als justitieel verpleegkundige ben je eigenlijk een soort generalist binnen de zorg. Je draait je eigen spreekuren en hebt veel verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s met wie je continu kunt overleggen en sparren.”

Gunstige arbeids­voorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500, - extra inzetten uit je IKB.

Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500, - kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over een HBO-V diploma of een MBO-4 diploma Verpleegkunde en hebt een geldige BIG-registratie;
  • Je hebt relevante werkervaring als verpleegkundige, bij voorkeur binnen de somatische zorg;
  • Je hebt affiniteit met psychiatrische en verslavingsproblematiek;
  • Je staat stevig in je schoenen en weet professioneel om te gaan met een complexe doelgroep;
  • Je kunt snel schakelen, stelt prioriteiten en handelt adequaat in urgente situaties;
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken;
  • Je bent leergierig en vindt het belangrijk om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
  • Je bent een betrokken teamspeler die open, integer en duidelijk communiceert met zowel gedetineerden als collega’s.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving
Werken binnen PI Zuid-Oost

PI Zuid-Oost bestaat uit twee locaties: PI Roermond en PI Ter Peel. Beide locaties hebben hun eigen karakter en dynamiek.

PI Roermond is een veelzijdige penitentiaire inrichting waar onder andere arrestanten, preventief gehechten en gedetineerden die een straf uitzitten verblijven. Binnen de verschillende afdelingen krijg je te maken met uiteenlopende zorgvragen, van somatische klachten tot complexe situaties waarbij psychiatrische problematiek of verslaving een rol speelt. Dit vraagt van jou dat je zelfstandig kunt handelen, snel kunt schakelen en oog hebt voor de mens achter de gedetineerde.

PI Ter Peel in Evertsoord is één van de grootste vrouwengevangenissen van Nederland. Hier verblijven vrouwelijke gedetineerden met uiteenlopende zorgvragen. Daarnaast beschikt Ter Peel over een moeder-kindhuis, waar een klein aantal kinderen bij hun moeder kan verblijven. Dit maakt de zorg binnen deze locatie extra bijzonder en vraagt om een professionele en mensgerichte aanpak.

Vragen over deze vacature?
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 79305.

BMO Regio Zuid-Oost
088-0745766

Nick de Graaf
Corporate recruiter DJI
06-21491767
nick.de.graaf@dji.minjus.nl 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures