Kinderverpleegkundige

Ben jij klaar voor een leuke functie als kinderverpleegkundige op het tropische Aruba? Dit is je kans! De startdatum en duur van de opdracht bepalen we in overleg met jou, maar bij voorkeur ben je voor een langere periode beschikbaar. Het betreft een functie van 40 uur in de week op basis van werving & selectie. Klinkt dit interessant? Reageer vandaag nog op deze vacature en kom bij ons langs voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek! Ook als je minder dan zes maanden beschikbaar bent, horen we graag van je.

Werken als kinderverpleegkundige op Aruba

Als kinderverpleegkundige werk je in het enige ziekenhuis op Aruba, het Dr. Horacio E. Oduber Hospitaal. Dit ziekenhuis telt ruim 300 bedden, 1100 medewerkers en twintig verschillende specialismen. Jij gaat aan de slag op de kinderafdeling waar verschillende zalen en (couveuse)kamers zijn. Je verleent zorg aan patiënten tot achttien jaar. Daarnaast ben jij de persoonlijke vraagbaak voor de ouders en verzorgers van deze kinderen. Na werktijd kun je genieten van prachtige zandstranden, een tropisch klimaat en sfeervolle restaurants.

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige met een specialisatie kinderverpleegkunde óf een afgeronde opleiding tot neonatologieverpleegkundige;
• Geldige BIG-registratie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Kennis van Papiamentu en Engels is een pre;
• Een flexibele en gemotiveerde werkhouding.

Wij bieden:

• Een goed salaris conform de cao van het ziekenhuis op Aruba;
• Vergoeding van je retourvliegticket tussen Amsterdam en Aruba;
• Een tegemoetkoming voor de kosten van onder andere huisvesting en een huurauto voor de eerste twee maanden;
• Professionele begeleiding vanuit ons team van ervaren consultants;
• Een uitdagende functie en een flinke dosis werkervaring.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.