Kinderverpleegkundige

• Werk dat er echt toe doet! Samen maken wij het verschil voor onze patiënten
• Hechte afdeling die samen successen viert
• Persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving

Over de afdeling

Meander Moeder Kind bestaat uit de specialisaties Verloskunde, Neonatologie en Kinderafdeling.

De Kinderafdeling bestaat uit klinische bedden, dagverpleging en kinderspoedzorg op de SEH. Het is een dynamische afdeling waar medewerkers vanuit passie voor hun vak, topklinische zorg leveren.

Ben jij nieuwsgierig naar de afdeling en je nieuwe collega’s? Neem een kijkje op onze instagrampagina ?????????????? ??????? ?? (@alleskidsopd1) en maak alvast digitaal kennis met ons!

Wat ga je doen

Als Kinderverpleegkundige bied je optimale verzorging, verpleging en begeleiding aan kinderen van 0 tot 18 jaar en hun ouders/verzorgers. De opname indicatie van deze kinderen is divers. Je denkt creatief mee in de nieuwe ontwikkelingen in de zorg voor kind en ouder(s).

Wij vragen

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige en hebt de verpleegkundige vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige behaald.
• Je voelt je thuis in een dynamische, veranderende organisatie.
• Je vindt het belangrijk vanuit de patiënt binnen de gezinssituatie te handelen en te denken.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent zelfstandig en stressbestendig.
• Je bent flexibel, empathisch en hebt een gastvrije attitude.

Wij bieden

• Een dienstverband voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband, diverse contracten zijn mogelijk.
• Een salaris van € 3.463,- tot maximaal € 4.914,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
  • Voor de diensten die je op de SEH zal draaien, zal je worden uitbetaald in FWG 55.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een centraal gelegen werkplek in het bruisende Amersfoort.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.