Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Covid-19 vacatures Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Kinderverpleegkundige in opleiding

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Kinderverpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
In opleiding
Dienstverband
Niet nader bepaald

Werken met kinderen is elke dag anders, zo zit je tijdens het Sinterklaasfeest met je collega’s, de kinderen en hun ouders aan lange tafels aan de boerenkool en geef je tijdens de zomervakantie antibiotica IV op onze “camping”, die we elk jaar opbouwen in de centrale hal van het ziekenhuis. Deze baan geeft jou de mogelijkheid een nieuwe stap in je carrière te maken. Na deze opleiding mag je jezelf kinderverpleegkundige noemen. Tijdens de opleiding investeren we veel in jou, zodat je de juiste bagage hebt om als kinderverpleegkundige aan de slag te kunnen. Zo heb je tijdens de opleiding een mentor. Dus als je vragen hebt, dan kun je elke dag terecht bij een ervaren kinderverpleegkundige die jou begeleidt. We gooien je niet meteen in het diepe. Je begint met laagcomplexe zorg en gebruikt daarbij de kritische beroepssituaties (KBS) als leidraad. Je krijgt regelmatig onderwijs aangeboden in het onderwijscentrum van het UMC Utrecht en vergroot zo je kennis. Gaandeweg bouw je je werkzaamheden op tot het moment dat je ook hoogcomplexe zorg kan verrichten. We vinden het belangrijk dat je veel ervaring opdoet, dus we dagen je uit om zelf je opleiding vorm te geven. De opleiding start in april 2021.

Afdeling

Het Wilhelmina Kinderziekenhuis heeft vier kinderafdelingen met ieder hun eigen specialismen. In de opleiding kinderverpleegkunde maak je uitgebreid kennis met ons kinderziekenhuis. Je loopt korte stages op de poliklinieken, in de extramurale setting, op de afdeling neonatologie, de kinder-IC en de spoeddienst. Ook loop je twee langere stages op twee van onze kinderafdelingen. Hier bieden we midden- tot hoogcomplexe zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar. Voordat je aan de opleiding begint, werk je voor zodat je alvast kennis kunt maken met onze afdeling en werkprocessen. Je inwerkperiode duurt een maand. . De opleiding tot kinderverpleegkundige duurt twaalf maanden en is CZO-geaccrediteerd. Tijdens de opleiding ben je lid van ons team van verpleegkundigen in opleiding, kinderverpleegkundigen, artsen, pedagogisch medewerkers en nog veel meer collega’s. Je bent niet alleen in opleiding tot kinderverpleegkundige maar we dagen je ook uit om tijdens je werk na te denken hoe de zorg nog beter kan. Aan het einde van je opleiding laten we jou weten welke vacatures er zijn op onze kinderafdelingen en plaatsen we je met voorrang, als een échte interne kandidaat. Ook krijg je de mogelijkheid door te stromen naar de vervolgopleiding IC-kinderverpleegkunde of IC-neonatologie.

Profiel

Je hebt de opleiding mbo-v of hbo-v afgerond. Kinderverpleegkunde is specialistisch werk, dat veel van je vraagt. Om die reden stellen we als toelatingseis dat je minimaal één jaar klinische werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige hebt opgedaan. Heb je geen werkervaring in een algemeen- of academisch ziekenhuis? Dan adviseren we jou om eens te kijken naar de andere vacatures voor verpleegkundige in het UMC Utrecht of bij werkenbijUMCUtrecht.nl Ben jij een flexibele, creatieve doorzetter en vind je het leuk om steeds opnieuw na te denken hoe je het beste aansluiting vindt bij kind en ouders? Dan past het vak van kinderverpleegkundige je vast goed.

Het salaris voor deze 89% functie bedraagt maximaal € 3.184,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op woensdag 4 en donderdag 5 november. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een referentiecheck. Na het eerste gesprek kunnen we besluiten dat je een dag meeloopt op de afdeling. Zo’n meeloopdag is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Olga van Gaal, teamleider, telefoonnummer: contactinformatie , e-mail: O.vanGaal@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen