Kinderverpleegkundige met warme persoonlijkheid

Wat fijn dat je blijft hangen bij deze vacature. Wat heeft BKV voor jou in petto? In dit ziekenhuis ontwikkel jij je verder als kinderverpleegkundige en je werkt heel afwisselend. Lees maar!

Jouw nieuwe baan

Kinderen staan centraal op deze afdeling in het ziekenhuis, en dat is precies waarom jij voor dit mooie vak hebt gekozen. Jij hebt een belangrijke rol in de verzorging, bewaking en coördinatie van het zorgproces van het zieke kind. Het betreft kinderen van alle leeftijden: van pasgeboren baby’s tot peuters, kleuters, schoolkinderen en pubers.

Jij..

• besteedt veel aandacht aan de sociaal-emotionele begeleiding van ouders en kind;
• geeft voorlichting aan het kind en de ouders, bijvoorbeeld over nieuwe technologieën of patiëntenorganisaties;
• werkt als kinderverpleegkundige nauw samen met artsen, fysiotherapeuten, laboranten, maatschappelijk werkers, psychologen, pedagogisch medewerkers en allerlei andere deskundigen.
• participeert in werkgroepen;
• neemt actief deel aan de ontwikkeling van de specialisatie 'Kinderverpleegkundige'.

Schakel jij met gemak naar de zesde versnelling en sta jij altijd klaar voor de kleinste patiënten? Dan ben jij de perfecte kinderverpleegkundige!

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een ziekenhuis welke zorg biedt aan de inwoners van de regio Noord-Limburg. De organisatie telt bijna 2.900 medewerkers, deze bestaan uit medisch specialisten, arts-assistenten en vrijwilligers.

Het ziekenhuis is voorzien van de meest geavanceerde technologie en voorzieningen om de beste zorg te kunnen leveren. En geloven erin dat voor het beste herstel van de patiënt gastvrijheid en persoonlijke aandacht hier zeker aan bijdragen. Het ziekenhuis is prima te bereiken via de A73 of A67.

De afdeling Kindergeneeskunde biedt zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar die onder behandeling kunnen staan van alle voorkomende specialismen met de meest uiteenlopende ziektebeelden. Dat maakt de afdeling afwisselend en dynamisch. Er zijn 13 klinische bedden en wisselend tussen de 4 tot 10 dagbehandelingsbedden. De ouders / verzorgers hebben de mogelijkheid om ’s nachts te blijven en de kamers hebben een uitstraling die alle leeftijdscategorieën aanspreekt. De topklinische zorg die wordt verleend zijn volgens de visies Family Centred Care en Developmental Care. 

Intensief werkt men samen met zowel het MUMC in Maastricht als het Prinses Maxima Centrum in Utrecht. Daardoor is er een doorlopend zorgtraject voor de kinderen, die eerst in Utrecht of Maastricht opgenomen zijn geweest en daarna onder de zorg komen te vallen van de kinderartsen van dit ziekenhuis.

Wat breng je mee?

Vanzelfsprekend beschik jij over een hbo-diploma verpleegkunde en de kinderaantekening. Ook heb jij al wat kilometers op de teller in jouw functie. Verder ben jij enthousiast, deskundig en heb jij passie voor kinderen. Wij worden nog enthousiaster als jij..

• bijdraagt een inspirerende werk- en leeromgeving;
• jouw verpleegkundige kennis, medische-technische kennis en vaardigheid up to date hebt;
• beschikt over een analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
• goed kunt organiseren en prioriteiten stelt;
• inlevingsvermogen hebt en sterke communicatieve vaardigheden.

Wil jij je verder ontwikkelen en je accreditatiepunten behalen? Kijk dan eens op Medic Academy, een online platform waar jij uit diverse cursussen, trainingen en e-learnings kiest. Wil jij een bachelor of nursing werk-leertraject of een individuele sollicitatietraining volgen? Het kan via dit platform! 

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt direct een vast contract. Jouw werkuren liggen tussen 24 en 36 uur en worden in goed overleg met jou besproken. Jouw salaris is conform de cao ziekenhuizen FWG 50. Dit betekent een maximaal salaris van 3.922 euro per maand bij een fulltime werkweek. Tevens krijg jij 8,33 procent vakantiegeld, 8,33 procent eindejaarsuitkering en mag je gebruik maken van een groot aanbod e-learnings. 

Jouw nieuwe werkgever staat voor een goede balans tussen werk en privé en biedt een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan. Denk aan korting op verzekeringen en / of sportarrangementen.

Verdere informatie

Is dit niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert. Dan ontvang je passende vacatures.