Opleiding MBO-verpleegkunde BBL 2024

Intro

Heb jij hart voor de zorg? Ben jij praktisch aangelegd en op zoek naar een veelzijdige baan waarbij je kunt werken én leren tegelijk? Dan is de opleiding MBO-V BBL jou op het lijf geschreven.

Wat ga je doen?

Bij de start van de opleiding MBO Verpleegkunde BBL ga je het eerste jaar naar school voor een theoretische basis. Tijdens dit jaar heb je een leerovereenkomst met Amsterdam UMC en loop je meerdere keren een korte stage op een verpleegafdeling. Zodra je het eerste jaar hebt behaald, zet Amsterdam UMC je leerovereenkomst om in een leer-arbeidsovereenkomst en werk en leer je vanaf het tweede jaar in de praktijk. Je hebt dan één dag per week les en daarnaast werk je nog 3 dagen in de praktijk.

Tijdens de opleiding ontwikkel je je in verschillende beroepsrollen. Zo leer je onder andere zorg te verlenen aan verschillende patiëntencategorieën. Hierbij staat contact met patiënten, naasten en andere disciplines centraal. Jij bent de spin in het web. De rol van organisator zal ook een belangrijk aandeel krijgen in de opleiding. Zowel op de afdeling als op school zal je hiermee te maken krijgen. Er wordt een beroep gedaan op je reflecterend vermogen. Hiermee geef jij jezelf de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot een bekwame verpleegkundige. Gedurende alle leerjaren, maar zeker in het laatste jaar, wordt er gekeken op welke wijze je de kwaliteit van zorg nog verder kan verbeteren.

De opleiding MBO Verpleegkunde BBL is tot stand gekomen in samenwerking met het OLVG, ROC van Amsterdam en ROC TOP. De schooldagen vinden plaats op ROC TOP Health & Sport in Amsterdam.

Voor de opleiding MBO Verpleegkunde BBL zijn we opzoek naar kandidaten met een begripvolle, betrokken en zorgvuldige houding. Het is van belang dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen leerproces en je rol als werknemer. Je kunt dat wat je op school leert meteen de volgende dag in de praktijk toepassen. Tevens vind je het leuk om in teamverband te werken.

Wat neem je mee?

• Je bent 17 jaar of ouder bij het starten van de opleiding in september 2024;
• Minimaal een VMBO-TL diploma eventueel aangevuld met een MBO diploma niveau 3 óf een MBO niveau 4 diploma (dan is vooropleiding irrelevant);
• Spreek- en taalvaardigheden van de Nederlandse taal die voldoen aan het niveau van certificaat NT2, staatsprogramma II of vergelijkbaar certificaat NT2 gevolgd aan een ROC;
• Wanneer je een buitenlands diploma bezit, moet dit diploma gewaardeerd zijn en aan de minimale vooropleidingseisen voldoen. Dit dien je te hebben gedaan voor je sollicitatie.

Er is geen mogelijkheid om in te stromen vanuit een BOL opleiding of een verkort traject te volgen. Carrière switchers zijn van harte welkom om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

Als MBO-V student krijg je vanaf het tweede jaar een contract van 32 uur per week, voor de duur van de opleiding. Dit is inclusief de schooldagen bij ROC TOP Health & Sport. De kosten van de opleiding inclusief boeken worden vergoed. De kosten van het eerste jaar (college- en boekengeld) betaal je vooruit. Bij een positieve beoordeling van het eerste jaar kunnen deze kosten worden gedeclareerd bij Amsterdam UMC. Vanaf het tweede jaar kunnen deze kosten, na het behalen van je proeftijd, worden gedeclareerd bij de start van het nieuwe schooljaar.

Jaar	Salaris (fulltime, 36u)	Salaris (fulltime, 36u) 21+
1.	€450,- netto zakgeldvergoeding per maand	€450,- netto zakgeldvergoeding per maand
2.	€2029,- bruto per maand	€2475,- bruto per maand
3.	€2272,- bruto per maand	€2475,- bruto per maand
4.	€2472,- bruto per maand	€2475,- bruto per maand

Het hierboven genoemde salaris is onder voorbehoud, exclusief ORT, 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, welke je ontvangt vanaf het tweede jaar. Over de hoogte van het salaris kan niet onderhandeld worden.

 

 

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is een academisch ziekenhuis bestaande uit locaties AMC en VUmc. Deze vacature geldt voor beide locaties.

Als universitair medisch centrum wil Amsterdam UMC een bijdrage leveren aan de kwaliteit van de gezondheidszorg en daarmee aan het welzijn van mensen. Amsterdam UMC richt zich op een vooraanstaande positie in onderwijs en opleiding, wetenschappelijk onderzoek en patiëntenzorg.

Het academisch karakter van Amsterdam UMC is zichtbaar in de zorg aan mensen met weinig voorkomende ziektebeelden en patiënten die intensieve en complexe zorg nodig hebben, de zogenoemde topklinische en topreferente zorg. Amsterdam UMC maakt deel uit van de Amsterdamse multiculturele samenleving.

De combinatie van leren en werken geeft je de mogelijkheid om wat je op school leert toe te passen in de praktijk en andersom. Om de vijf à zes maanden wissel je van afdeling. We zorgen ervoor dat je gedurende je opleiding zoveel mogelijk verschillende patiëntencategorieën tegenkomt, op zowel chirurgische- als interne afdelingen en de polikliniek.

Wil je meer weten? Hier vind je meer informatie over de opleiding. Al vast een gevoel krijgen bij de opleiding en het werk? Volg ons op Instagram!

 

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

• Gedurende het jaar werven wij doorlopend. Dit betekent dat we werven vanaf 1 november 2023 (de datum waarop de vacature open gaat), tot de groep (bbl 2024) vol zit.
• Voor je sollicitatie vul je het motivatieformulier in en stuur je je cv mee.
• Na ontvangst van jouw sollicitatie zal worden beslist of wij je uitnodigen voor op een gesprek.
• Wanneer je wordt afgewezen krijg je te horen wat de reden hiervan is.
• Bij een positief sollicitatiegesprek zal je een leerovereenkomst aangeboden krijgen voor start van de opleiding in september 2024. Medio mei 2024 zal er een bijeenkomst zijn met alle geselecteerde kandidaten. 

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 – contactinformatie   of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.