Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Opleiding obstetrieverpleegkundige

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Obstetrie verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
In opleiding
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen 

1500 bevallingen op jaarbasis, waarvan veruit de meeste gecompliceerd zijn en ruim 3000 acute consulten. Dit zijn de aantallen waar je mee te maken krijgt als je als Verpleegkundige bij het verloscentrum van Amsterdam UMC, locatie AMC komt te werken. Als Verpleegkundige ben je bij ons in staat om complexe obstetrische High Care zorg te bieden aan zwangeren en kraamvrouwen. Je maakt deel uit van een groot enthousiast, flexibel en multidisciplinair team, levert klinische zorg maar hebt daarnaast ook een spoedeisende hulpfunctie. Er wordt best veel van je flexibiliteit verwacht, want je wordt immers op verschillende zorgpraktijken ingezet. Als we naar de toekomst kijken dan komt de nadruk steeds meer te liggen op derdelijns zorg; premature bevallingen en het zorgen voor zowel zieke moeders als kinderen. In het bijhouden van het vak dragen zowel de organisatie als jijzelf verantwoordelijkheid. Het verpleegkundige beleid is erop gericht om gespecialiseerde patiëntenzorg te verlenen en verder te blijven ontwikkelen. Daarnaast is participatie in de kerntaken onderzoek en onderwijs een vereiste.

De opleiding obstetrieverpleegkundige start twee keer per jaar (in januari en september), waarbij je eerst start met een voorwerktraject. De opleiding tot obstetrieverpleegkundige volg je bij de Amstel Academie en wordt afgesloten met de applicatie Critical Care Obstetric (CCO).

Wat we van je verwachten 

  • Je bent in het bezit van een diploma A-verpleegkunde of HBO-V;
  • Je bent leergierig en vindt het een uitdaging om mee te werken aan wetenschappelijk onderzoek;
  • Je bent flexibel en bent bereid de opleiding tot obstetrieverpleegkundige te volgen.

Waar ga je werken 

Het Verloscentrum van Amsterdam UMC, locatie AMC, bestaat uit 5 zorgpraktijken waaronder de verloskamers, een eigen Spoedeisende Hulp (SEHV), een afdeling voor zwangeren waarvan 4 Medium Care bedden en de kraamafdeling met 10 ‘gezinsgerichte zorg’ kamers. Een hecht team – dat bestaat uit ca. 75 verpleegkundigen, doktersassistenten en afdelingshulpen – staat alle dagen klaar om samen de beste zorg te verlenen aan moeder en kind.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

 

  • Het salaris bedraagt maximaal € 3.403,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8a CAO UMC).
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

 

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Sjouke Boonstra (Hoofd Verpleegkundige), via 020 – 56 64160 of s.boonstra@amc.nl. 

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.
Het opvragen van een verklaring van goed gedrag is onderdeel van deze selectieprocedure.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen