Specialistisch verpleegkundige Obstetrie

De afdeling Verloskunde

De afdeling Verloskunde bestaat uit tien kraamsuites, negen bedden en er vinden jaarlijks zo’ n 1500 bevallingen plaats. We bieden verpleegkundige zorg aan zieke zwangeren en aan vrouwen voor, tijdens en na de partus, inclusief het kraambed. Daarnaast bieden we zorg aan de gezonde zuigeling en verzorgen we de eerste opvang van een pasgeborene.

Binnen de afdeling werken meerdere disciplines: gynaecologen, klinisch verloskundigen, arts assistenten, obstetrie verpleegkundigen, kraamverzorgenden, afdelingsassistenten, roomservice medewerkers en medewerkers van de huishoudelijke dienst. We werken intensief samen met de 1e lijn.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega: Specialistisch Verpleegkundige Obstetrie voor 24 tot 32 uur.

Wat je gaat doen

Als Specialistisch verpleegkundige Obstetrie verleen je zelfstandig, optimale zorg aan onze patiënten. Dit doe je op een systematische en methodische manier. Je assisteert de gynaecoloog of klinisch verloskundige tijdens de bevalling, je begeleidt de zwangere en haar partner tijdens de bevalling én je verzorgt en verpleegt de pasgeborene en kraamvrouw. Verder geef je voorlichting aan de ouder(s) over de verzorging van de pasgeborene. Je werkt in alle voorkomende diensten.

Wat we vragen

We zijn op zoek naar een positieve, zorgzame, kundige en zelfstandige collega die adequaat kan handelen in hectische situaties. Verder:

• heb je de vervolgopleiding obstetrie afgerond;
• ben je zelfstandig maar kun je ook in teamverband goed werken;
• heb je bij voorkeur ervaring met kwaliteitszorg binnen een afdeling verloskunde;
• communiceer je op een prettige manier en heb je een proactieve houding;
• leer je graag en ben je integer;
• ben je handig met de computer;
• kun je binnen 45 minuten de afdeling betreden (i.v.m. bereikbaarheidsdiensten).

Ons aanbod

We bieden je een leuke baan in een professionele en lerende werkomgeving waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. De functie is ingedeeld in salarisschaal FWG 50. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract met een goed vooruitzicht op een vast dienstverband.