Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Onderzoeksassistent | 100-plus onderzoek

Nu solliciteren
Vakgebied
Assistenten
Functie
Onderzoeksassistent
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

Nederland telt naar schatting 280.000 mensen met dementie. De maatschappelijke impact van dementie is enorm en met de toenemende vergrijzing wordt dit probleem alleen maar groter. Hoog tijd om dementie beter te begrijpen, beter te behandelen én te voorkomen!

Daarom is in het Amsterdam UMC Alzheimercentrum het 100-plus onderzoek gestart. Dit onderzoek tracht het geheim te achterhalen van zeer oud worden zónder tekenen van dementie. Dit doen wij onder andere door bij de deelnemers thuis langs te gaan voor een kort neuropsychologisch onderzoek en het afnemen van vragenlijsten. Tevens wordt er bloed bij de deelnemers afgenomen om DNA uit te isoleren en analyseren.

De praktische kant van het 100-plus team is multidisciplinair met achtergronden in de geneeskunde, biologie, verpleegkunde en neuropsychologie. Het team wordt geleid door biochemicus dr. Henne Holstege. Wij hanteren een warme en open houding jegens onze deelnemers en bedanken hen ieder jaar voor hun deelname middels een uitgebreide lunch en evenementendag. Inmiddels zijn er reeds 374 niet-demente honderdplussers geïncludeerd in het onderzoek en wij streven naar een totaal aantal van 500 honderdplussers. De onderzoeksassistent zal vooralsnog niet worden betrokken bij de analyses van de data en ook behoort mee-publiceren helaas niet tot de mogelijkheden.

Als onderzoeksassistent zijn je voornaamste taken:

  • Deelnemers werven en includeren;
  • Afnemen neuropsychologisch onderzoek en vragenlijsten bij deelnemers thuis door heel Nederland;
  • Bloedafname bij deelnemers thuis;
  • Contact onderhouden met de deelnemers en hun familieleden;
  • Adminstratieve werkzaamheden e.g;
  • Huisbezoeken voorbereiden, uitvoeren en afronden, brieven versturen, database bijhouden.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een enthousiaste onderzoeksassistent met de volgende expertise en ervaring:

  • Afgeronde studie neuropsychologie, neurowetenschappen, biomedische wetenschappen, verpleegkunde of anderzijds medisch aanverwante studie. Studenten nodigen wij ook uit om te reageren, thesisbegeleiding behoort echter niet tot de mogelijkheden;
  • Je hebt affiniteit met ouderen en begrijpt dat dit een kwetsbare groep betreft welke empathisch en geduldig, doch met gepaste formele houding benaderd dient te worden;
  • Je hebt de bevoegdheid om bloed af te nemen of de bereidwilligheid dit te leren;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid om 100-plussers door heel Nederland te bezoeken;
  • Je werkt nauwkeuring en bent betrouwbaar;
  • Je bezit over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je wilt graag een actieve bijdrage leveren aan het 100-plus team.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC Alzheimercentrum staat voor onderscheidende patiëntenzorg en hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek op het gebied van dementie. Met name waar het dementie op jonge leeftijd betreft. Onze missie is: dementie bespreekbaar en behandelbaar te maken en uiteindelijk te genezen. Met ruim 75 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling Neurologie van locatie VUmc. Wij zijn ervan overtuigd dat alleen door het koppelen van wetenschappelijk onderzoek aan patiëntenzorg de noodzakelijke vooruitgang kan worden geboekt in de strijd tegen dementie. Voor meer informatie over het Alzheimercentrum, klik hier.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.

Bijzonderheden

De eerste gesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden begin november 2019. De beoogde startdatum is zo snel mogelijk.

Relevante publicatie
The 100-plus Study of Dutch cognitively healthy centenarians: rationale, design and cohort description
Henne Holstege, Nina Beker, Tjitske Dijkstra, Karlijn Pieterse, Elizabeth Wemmenhove, Kimja Schouten, Linette Thiessens, Debbie Horsten, Sterre Rechtuijt, Sietske Sikkes, Frans van Poppel, Hanne Meijers-Heijboer, Marc Hulsman, Philip Scheltens
bioRxiv 295287; doi: https://doi.org/10.1101/295287.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Linda Lorenz, via telefoonnummer contactinformatie of mobiel, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 27 oktober 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures