Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Manager Behandelzaken Regioteams

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Operations manager
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Fulltime
Manager Behandelzaken Regioteams

Ben jij innovatief, verbindend en van nature een inspirerende leider?

Heb je daarnaast een hart voor het vak als regiebehandelaar in de psychiatrie?

Dan is de functie van: manager behandelzaken regioteams, iets voor jou!

Bij Reinier van Arkel geloven we in leiderschap dat verbindt en richting geeft. We organiseren met overzicht, luisteren actief en gaan de dialoog aan. Met analytisch vermogen, een sterk netwerk en een oplossingsgerichte, flexibele houding werken we samen aan toekomstbestendige zorg.

Over het Zorgmodel bij Reinier van Arkel

Regioteam: specialistische GGZ in de eigen omgeving van de cliënt.
Ons zorgmodel is relatief jong en volop in ontwikkeling. Het eerste regioteam startte in 2020; het meest recente team sloot zich in 2024 aan. De groei en doorontwikkeling van deze teams laten zien dat we blijven leren, verbeteren en inspelen op wat cliënten en de samenleving nodig hebben.

Onze zes regioteams, verdeeld over zes zorgnetwerken, bieden tweedelijns specialistische ggz dicht bij huis, met herstel ondersteunende zorg als inhoudelijke basis. We werken herstelgericht, netwerkgericht en vraag gestuurd: de hulpvraag en de kracht van de cliënt staan altijd centraal. Het eerste contact begint met een netwerkintake, waarin we samen met de cliënt en diens netwerk kijken waar mogelijkheden en veerkracht liggen, in lijn met het gedachtegoed van positieve gezondheid.

De regioteams leveren duidelijke resultaten op. De samenwerking met netwerk- en ketenpartners is versterkt, behandelingen zijn korter en doelgerichter, en zorg wordt beter afgestemd op de leefwereld van de cliënt. Medewerkers ervaren meer werkplezier door de variatie in hun werk, het multidisciplinair samenwerken en de ruimte om samen met collega’s en partners écht het verschil te maken. Daarnaast is er veel ruimte om mee te denken over de volgende stappen in de ontwikkeling van de zorg.

Wil jij eraan bijdragen dat deze zorg goed beschikbaar blijft? Ben jij innovatief, verbindend en resultaatgericht? Dan is dit misschien jouw kans om als manager behandelzaken aan de slag te gaan en echte impact te maken. Je doet dit binnen een relatief jong samengesteld managementteam, waarin je actief meebouwt aan de verdere vormgeving en koers van ons MT. Een jong MT houdt in dat er volop ruimte is om richting en manier van samenwerken nog verder samen vorm te geven. Jouw inbreng is meer dan welkom. We kijken het liefst voorbij individuele /afzonderlijke ontwikkelingen, maar vooruit vanuit onze collectieve koers en zijn gelijkwaardig aan elkaar.

Voor wie zijn de regioteams?
Volwassen cliënten die woonachtig zijn in de postcodegebieden horende bij een regioteam stromen bij een verwijzing in principe, hierin.?We kennen regioteams voor de regio’s: Vught, Meierij, Bommelerwaard, Den Bosch Noord-West, Den Bosch Binnenstad en Den Bosch Zuid-Oost.

Wat jij doet
Als manager behandelzaken regioteams geef je samen met een collega-manager behandelzaken en de managers algemene zaken functioneel leiding aan de regioteams. Je vervult deze rol in een duale constructie en bent, samen met de manager Algemene Zaken, verantwoordelijk voor drie teams (de andere manager behandelzaken voor de overige drie). Jullie dragen samen zorg voor een goede verdeling van jullie gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke koers en doorontwikkeling van het zorgmodel.

Je werkt vanuit het zorgmodel van de regioteams en de visie van Reinier van Arkel. Je vertaalt onze ambitie naar de praktijk en draagt actief bij aan innovatie, samenwerking in het netwerk en de verdere ontwikkeling van herstel- en netwerkgerichte zorg.

Om deze ontwikkeling extra te versterken, creëren we een tijdelijke (gelijkwaardige) rol voor twee jaar. In die periode onderzoeken we samen of deze extra uitbreiding passend is voor de toekomst. Bevalt het, dan zetten we dit voort; zo niet, dan kijken we samen naar een andere passende plek.

Je bent voor je overige uren actief als regiebehandelaar in de regio Vught-Meijerij of Zaltbommel, zodat je dicht bij de praktijk blijft.

Een greep uit jouw werkzaamheden als manager behandelzaken regioteams:
  • Je coacht teams, bent bekend met het eigenaarschap van de collega’s en stimuleert kennisdeling.
  • Je inspireert collega's om echt anders te werken en kijken naar mentale problemen. Je werkt samen en kijkt hier over de team- en organisatiegrenzen heen, met aandacht voor wat wél kan.
  • Je stuurt samen met je collega -manager behandelzaken en managers algemene zaken op zorgkwaliteit, werkgeluk en bedrijfsvoering.
  • Je draagt bij aan complexe casuïstiek en maatwerkoplossingen met partners.

In deze gecombineerde rol ben je gemiddeld 10 uur per week manager behandelzaken en gemiddeld ten minste 22 uur actief als meewerkend behandelaar. In beide rollen ben jij zichtbaar en draag je de visie en het zorgmodel van Reinier van Arkel uit.

Als meewerkend behandelaar blijf je dicht bij de praktijk en weet je wat er speelt in de teams en bij cliënten. In welk regioteam je jouw behandeltaken oppakt, stemmen we af op jouw affiniteit en waar jij de meeste impact kunt maken. De voorkeur is echter wel in het regioteam Bommelerwaard of Vught/Meijerij.

Zo combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap en bouw je elke dag mee aan toekomstbestendige ggz.

Het werken binnen de regioteams, Chris van Doren (collega-manager behandelzaken regioteams) vertelt er vol enthousiasme over: “In mijn werk als manager behandelzaken voor de regioteams heb ik de verdieping en uitdaging gevonden die ik zocht”. In je werk bij de regioteams krijg je echt de kans om te bouwen en anders te kijken, denken en werken dan voorheen gebruikelijk was binnen de specialistische ggz. We kijken met een trans diagnostische blik naar al onze cliënten, kijken echt wat er nodig is en of ons regioteam wel de beste plek hiervoor is”. “We behandelen binnen de regioteams cliënten die vaak nog een baan hebben en relatief zelfstandig zijn. Hen de juiste handvatten aanreiken om hun leven weer “op de rit” te krijgen geeft veel energie en voldoening”.

De regioteams maken onderdeel uit van de eenheid Reinier in de Wijk die onderdeel uitmaakt van Reinier van Arkel.

Reinier in de Wijk
De regioteams vallen onder de eenheid Reinier in de Wijk. Reinier in de Wijk richt zich op alle ambulante zorg voor volwassenen en ouderen. We hebben de zorg in 5 zorgnetwerken en drie centrale (expertise) clusters ingedeeld. Binnen de zorgnetwerken wordt een diversiteit aan zorg geboden; regioteams, Fact teams, modules vanuit de clusters, basis ggz, ART in de Wijk en herstelacademies. Reinier in de Wijk maakt onderdeel uit van Reinier van Arkel.

Wat bieden we je
  • Dienstverband: De functie omvat minimaal 32 uur per week. Bij goed functioneren krijg je een vast contract.
  • Salaris: inschaling van de huidige zorgfunctie conform cao-ggz is leidend. Daarop aanvullend is een maandelijkse toeslag van 5%.
  • Verder bieden we je volop ontwikkelkansen!
  • Werkgeluk is een belangrijk thema voor ons als werkgever voor de komende jaren - dus we denken graag mee in persoonlijke wensen die bijdragen aan je werkgeluk.

Wat breng je mee?
  • Je bent regiebehandelaar of beschikt over een afgeronde opleiding waarmee je als regiebehandelaar aan de slag kunt.
  • Je bent slagvaardig, besluitvaardig en vindingrijk. Je schakelt snel, houdt vast aan de bedoeling en weet duidelijk te maken waar je naartoe wilt. Ook bij weerstand, tegenstrijdige belangen of conflicten blijf je koersvast en verbindend.
  • Je geeft teams vertrouwen en ruimte om eigenaarschap te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Met overtuigingskracht en goede onderhandelingsvaardigheden breng je mensen bij elkaar, intern en extern.
  • Je basiskennis is op orde; jouw kracht zit vooral in samenwerking, doorzetten en het realiseren van vervolgstappen.

Meer weten en solliciteren

Heb je interesse in de functie van regiebehandelaar – manager behandelzaken regioteams? We zien jouw reactie graag uiterlijk DATUM tegemoet via de “solliciteren” button op de interne vacaturepagina van Reinier van Arkel!

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Tanja Dankers (directeur algemene zaken Reinier in de Wijk – Ypse), bereikbaar via: contactinformatie of Chrissie Koks (directeur behandelzaken Reinier in de Wijk - Ypse) tel. 06-13107573. Of mede collega-manager behandelzaken regioteam Chris van Doren, bereikbaar via: contactinformatie .

Zoek jij een interessante werkomgeving en een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen