Assistent Polikliniek Flexbureau (oproepcontract)

Flexibel werken, verschillende afdelingen leren kennen en bijspringen waar je nodig bent.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je doet waardevolle werkervaring op binnen een groot topklinisch ziekenhuis
• Je ontdekt verschillende poliklinieken, verpleegafdelingen en specialismen op verschillende locaties en krijgt zo een brede kijk op het ziekenhuis.
• Je werkt wanneer het jou uitkomt en daardoor heb je veel regie over je eigen rooster, waardoor deze baan goed te combineren is met een opleiding of andere bezigheden.
• Je leert veel verschillende collega’s kennen en bouwt in korte tijd een breed netwerk op.
• Je krijgt de kans om jouw kennis en vaardigheden in de praktijk te brengen en verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen als Assistent Polikliniek Flexbureau (oproepcontract)?
Als oproepmedewerker spring je bij op poliklinieken en verpleegafdelingen waar tijdelijk extra ondersteuning nodig is. Bijvoorbeeld door ziekte, verlof of een onverwachte drukte.

Je werkzaamheden zijn afhankelijk van de afdeling waar je werkt. Denk bijvoorbeeld aan:

• Patiënten ontvangen en te woord staan aan de balie
• Afspraken plannen
• Telefoontjes beantwoorden
• Ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling

Je wordt gepland op basis van jouw beschikbaarheid. Het aantal werkdagen hoeft niet elke week hetzelfde te zijn. In bepaalde periodes meer óf minder dagen werken maakt dit werk extra flexibel. Gemiddeld één dag per week werken is wel wenselijk.

Je wordt ingezet wanneer er een plek moet worden opgevuld binnen al onze locaties. Soms weet je vooraf waar je werkt, maar het kan ook voorkomen dat je pas kort van tevoren wordt gevraagd om op een bepaalde afdeling bij te springen.

Jouw toekomstige werkplek
Je wordt onderdeel van het Flexbureau van het St. Antonius. Vanuit het Flexbureau ondersteunen we verschillende poliklinieken en verpleegafdelingen op momenten dat extra hulp nodig is.

Je werkt steeds op een andere plek binnen het ziekenhuis. Daardoor krijg je een goed beeld van verschillende specialismen en werkzaamheden. Dat is bijvoorbeeld interessant als je een opleiding volgt richting (management in de) zorg, HR, administratie of een andere opleiding waarmee je later in een ziekenhuis wilt werken.

Deze baan geeft je de mogelijkheid om verschillende kanten van het ziekenhuis te ontdekken.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 3.724,- bruto p/m ( FWG-schaal 35 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een flexibel oproepcontract
• Een 13e maand
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Jouw talenten
Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en vindt het leuk om nieuwe mensen en omgevingen te leren kennen. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en durft vragen te stellen als iets niet duidelijk is. Je vindt het leuk om mensen te helpen en bent je bewust van jouw rol, namelijk een visitekaartje zijn.

In elk geval breng je het volgende mee:

• Je volgt een mbo4-, hbo- of wo-opleiding of hebt deze afgerond
• Een opleiding of werkervaring die aansluit bij administratief of dienstverlenend werk
• Je bent flexibel beschikbaar om regelmatig diensten te werken
• Je hebt affiniteit met een zorgomgeving en voelt je prettig in het contact met zieke en kwetsbare patiënten.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
We ontvangen je cv en korte motivatie graag via de solliciteerbutton. Dit kan t/m 5 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op 8, 12 en 15 oktober.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Daphne Neratzoulis, Teamhoofd Flexbureau, via contactinformatie .