Kokcoach

Gezonde voeding die écht het verschil maakt voor cliënten. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als kokcoach bent? Voor cliënten, kookondersteuners en zorgmedewerkers die willen bijdragen aan gezonde, duurzame en smakelijke voeding binnen GGz Centraal. Jij vertaalt onze visie op eten & drinken naar de praktijk en zorgt dat voeding niet alleen een basisbehoefte is, maar ook een bron van plezier en welzijn.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van kokcoach.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.
Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het in praktijk brengen van onze visie op voeding door zorgteams te informeren, inspireren en coachen;

• het bieden van praktische ondersteuning op de afdelingen bij het volledige voedingsproces;

• het begeleiden van de inzet van externe kookondersteuners en cateringmedewerkers;

• het monitoren en controleren van voedselveiligheid en uitvoeren van HACCP-audits;

• het signaleren, oplossen en communiceren van operationele knelpunten in de voedselvoorziening.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als kokcoach zorgen zij ervoor dat gezonde, duurzame en betaalbare voeding bijdraagt aan het welzijn van onze cliënten. Het team bestaat uit twee kokcoaches en een leidinggevende.

Wat ons team kenmerkt? We zijn bevlogen, praktisch en oplossingsgericht.
Jouw nieuwe werkplek? Onze verschillende locaties binnen GGz Centraal in de omgeving van Amersfoort, Ermelo, Almere en Hilversum. Je werkt regelmatig op verschillende locaties!

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren. We zien wie je bent en wat je kan. Als kokcoach bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 35 (tussen €2.416,- en €3.380,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten. 

Dit breng je mee

Jij bent energiek, zelfstandig en houdt van aanpakken. Je voelt je thuis op de werkvloer, weet mensen in beweging te brengen en hebt hart voor gezonde voeding. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo-4 opleiding op het gebied van voeding, maaltijdbereiding of dieet.

• kennis van HACCP en allergenen, vegetarisch en plantaardig koken.

• vaardigheid in het coachen en activeren van zorgteams.

• organisatorisch talent en zelfstandigheid bij het plannen van werkzaamheden.

• het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Katelijn Hertogs, contractmanager, via 06 contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.