Begeleider | Nachtdienst 

Maak het verschil in de nachtdienst bij Koninklijke Visio!

Ben jij een zorgprofessional die met passie en toewijding werkt, zelfs tijdens de nachtelijke uren? Als Begeleider in de nachtdienst bij Koninklijke Visio in Huizen ben jij verantwoordelijk voor het welzijn van volwassenen en ouderen met een visuele én verstandelijke beperking. Je zorgt voor een veilige en rustige omgeving, waar cliënten zich ondersteund voelen, zelfs wanneer het stil is en de rest van de wereld slaapt.

Je hebt een zelfstandige rol in de nachtdienst, waar je zorg- en begeleidingsplannen uitvoert, de gezondheid van bewoners monitort en zorgt voor hun nachtrust. Je biedt praktische hulp bij dagelijkse verzorging (ADL) wanneer nodig en zorgt ervoor dat alle administratieve taken correct en tijdig worden uitgevoerd. Wanneer er onverwachte situaties zijn, weet jij snel en adequaat te handelen en rapporteer je bijzonderheden aan je collega’s in de ochtenddienst.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de rust en veiligheid op de locatie. Je zorgt ervoor dat de nacht zo soepel mogelijk verloopt en biedt begeleiding bij de eventuele vragen of behoeften van cliënten. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je ondersteuning moet inschakelen bij een complexe situatie.

Waarom werken bij Visio?
Koninklijke Visio biedt een dynamische en vernieuwende werkomgeving, waarin je jouw zorg- en begeleidingsvaardigheden verder kunt ontwikkelen. We zijn volop in ontwikkeling en werken aan moderne zorgomgevingen waarin cliënten en medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en functioneren.

Wil jij werken in een organisatie die zich inzet voor de beste zorg en begeleiding van mensen met een visuele én verstandelijke beperking? En ben jij bereid om je in de nachtdienst in te zetten voor onze bewoners? Neem dan contact met ons op en ontdek welke locatie het beste bij jou past. Samen maken we het verschil!

Ben jij onze nieuwe begeleider nachtdienst?

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie
• Een contract voor minimaal 24 uur per week of afgestemd op jouw wensen 
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen
• Gedreven en enthousiaste collega's
• Goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering
• Een salaris FWG 35 €2.328,- t/m €3.294,- of FWG 40 €2727,- t/m €3678,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals korting op een sportschoolabonnement, bij aanschaf van een telefoon op op Hello-Fresh 
• Kans om je te specialiseren tot aandacht functionaris rondom een bepaald zorgthema

Dit ga je doen

• Werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende cliënten
• Observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
• Werken in teamverband
• Meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema’s
• Taken specifiek in de nacht:
• Je bent alert op hulpvragen en ondersteunt cliënten met vaste adl hulpvragen
• Je staat back-up voor de buurwoning, die een beroep op je kunnen doen bij noodgevallen

Dit ben jij

• Je kan en mag verpleegtechnische en risicovolle handelingen uitvoeren
• Stoma en katheter zorg zijn niet onbekend, of je bent bereid te leren 
• Leergierig en behulpzaam
• Empathisch en goed reflecterend op je eigen handelen
• In het bezit van goede sociale vaardigheden
• In het bezit van een zorg of agogische opleiding op MBO niveau 3 & 4

Enthousiast?

Wil jij werken in een organisatie die zich inzet voor de beste zorg en begeleiding van mensen met een visuele én verstandelijke beperking? En ben jij bereid om je in de nachtdienst in te zetten voor onze bewoners? Solliciteer!

Toch nog vragen? Neem dam gerust contact op met Petra Boerema, teamcoach, contactinformatie of Melissa Bergers, recruiter Wonen en Dagbesteding, contactinformatie of melissabergers@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.