Kwaliteitscoördinator Voedselveiligheid - parttime in duobaan

Voedselveiligheid is van cruciaal belang in ons topklinisch opleidingsziekenhuis. Heb jij passie voor voeding en wil je werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit en veiligheid écht voorop staan? Als Kwaliteitscoördinator geef je samen met je collega handen en voeten aan het voedselveiligheidsbeleid. Als onderdeel van een professionele afdeling Kwaliteit en Veiligheid, krijg je een uitdagende functie waarin je nauw samenwerkt met alle collega’s van de afdeling Eten en Drinken (Keukens en horeca). Daarnaast adviseer je proactief en draag je voortdurend bij aan verbetering van de voedselveiligheid voor onze patiënten op de zorgafdelingen in het ziekenhuis. Zo maak jij beter nòg beter.

Jij zorgt ervoor
Het borgen van de voedselveiligheid aan de hand van het voedselveiligheidssysteem en het voedselveiligheidsplan is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je nauw samen met een collega in een duobaan. Als Kwaliteitscoördinator ga je elke uitdaging aan, zoals:

• deelnemen aan het HACCP-team.
• uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits en controles door de NVWA.
• uitvoeren van gevraagd en ongevraagd onderzoek voor vraagstukken, beleidsontwikkeling en beleidsadvisering, bijvoorbeeld door risico-inventarisaties op te stellen en hierover te rapporteren.
• adviseren over verbetermogelijkheden en bijdragen aan de implementatie daarvan.
• ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor interne medewerkers.
• (laten) uitvoeren van diverse verificatieactiviteiten, zoals temperatuurcontroles en microbiologische monsternamen.
• ontwikkelen, motiveren en coachen van een netwerk van voedselveiligheidscoaches binnen het ziekenhuis om het kwaliteitsbewustzijn te vergroten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Of je in het ziekenhuis bent als patiënt, bezoeker of medewerker; lekker, gezond én veilig kunnen eten draagt in belangrijke mate bij aan een goed verblijf. De collega’s van de afdeling Eten en Drinken zorgen daarom voor de heerlijkste gerechten en wij helpen hen om ervoor te zorgen dat deze voeding ook veilig gegeten kan worden. Dit gebeurt in een zeer plezierige en constructieve samenwerking waarin we samen steeds positief kritisch naar de processen kijken en bepalen wat er beter kan of beter moet. Ook in de komende jaren staan weer mooie ontwikkelingen op de planning op het gebied van eten en drinken. Als Kwaliteitscoördinator ben ik hier nauw bij betrokken en heb ik alle ruimte en vrijheid om hier vanuit mijn eigen expertise aan bij te dragen.-Suzan, Kwaliteitscoördinator

Dit is onze afdeling
De afdeling Kwaliteit & Veiligheid van het Catharina Ziekenhuis wil ‘best in class’ zijn op het gebied van kwaliteit- en veiligheidsmanagement. De afdeling is professioneel en neemt hierin een voortrekkersrol. We nemen het initiatief om oplossingsrichtingen aan te geven voor complexe problemen ten aanzien van kwaliteitszorg op alle niveaus binnen het ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Voedingsmiddelentechnologie, Voeding en kwaliteit, Voeding en Diëtetiek, Koksopleiding of vergelijkbaar.
• zeker 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of in een voedingsomgeving.
• kennis van HACCP en wet- en regelgeving rondom voedingsmiddelen.
• interesse in verbetermethodes zoals Lean of 5S.

Ook ben je een persoon die gestructureerd en zelfstandig werkt, collegiaal is en goed samenwerkt in een duobaan. Je bent computervaardig en leert snel nieuwe softwaresystemen onder de knie te krijgen. Daarnaast ben je flexibel, assertief en doortastend, en weet je overtuigend te communiceren in een informerende, adviserende en controlerende rol, waarbij je indien nodig tegengestelde belangen kunt overbruggen. Je bent analytisch en accuraat, met oog voor detail en kleine afwijkingen. Bovendien fungeer je als een verbindende schakel tussen de uitvoering en het management, waarbij je moeiteloos op beide niveaus kunt acteren.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Kwaliteitscoördinator kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 18 uur per week.
• een bruto maandsalaris tot € 4.095,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Kwaliteitscoördinator in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Ingrid van de Voort, Kwaliteitsadviseur, via contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 11 juni via onze website.
• Na de sluitingsdatum laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.