Pro­gram­ma­ma­na­ger Duur­za­me Ont­wik­ke­ling

Heb jij een vooruitstrevende visie op de duurzame ontwikkeling van (zorg)organisaties en wil je jouw bevlogenheid en expertise inzetten om richting te geven aan het verduurzamen van het Deventer Ziekenhuis? Wij zoeken een enthousiaste en ervaren programmamanager die een betekenisvolle bijdrage gaat leveren aan het verduurzamen van onze bedrijfsvoering.

Hier kom je te werken

Het Deventer Ziekenhuis is een vooruitstrevend topklinisch opleidingsziekenhuis met sterke regionale samenwerkingsverbanden. Met circa 2.500 medewerkers zijn wij groot genoeg om ambities waar te maken en klein genoeg voor een prettige werksfeer en persoonlijke aandacht. De afgelopen jaren hebben wij meerdere keren het keurmerk ‘Beste Werkgever’ ontvangen en daar zijn we trots op!

Het Facilitair Bedrijf is jouw ‘standplaats’, je bent onderdeel van het managementteam van deze eenheid maar werkt in de dagelijkse praktijk veelal samen met zorgafdelingen, zorgprofessionals en andere stakeholders binnen én buiten het ziekenhuis.

In de afgelopen jaren hebben we mooie stappen gezet op het terrein van duurzaamheid. We hebben fors ingezet op energiebesparende maatregelen en verschillende green teams maken er werk van om de verspilling van grondstoffen tegen te gaan. Nu zijn we klaar voor een volgende stap. Duurzaamheid is als één van de belangrijkste pijlers opgenomen in de meerjarenstrategie van ons ziekenhuis; we hebben ons verbonden aan de ‘Green Deal 3.0’ en willen daar ook in investeren.

Jouw baan als programmamanager Duurzame Ontwikkeling

Als programmamanager werk je met interne en externe stakeholders een heldere strategie uit voor de verdere verduurzaming van het ziekenhuis. Je coördineert de realisatie daarvan en ondersteunt afdelingen en vakgroepen bij het realiseren van hun ambities en opgaven. Omdat er al grote stappen zijn gezet om onze directe CO₂ uitstoot te reduceren, zien wij de transitie naar een meer circulaire bedrijfsvoering als onze eerstvolgende uitdaging.

Om deze transitie te kunnen maken werk je aan draagvlak, zorg je voor kennisontwikkeling en help je de organisatie bij het analyseren en veranderen van de processen met verduurzamingspotentie. Ook zorg je ervoor dat duurzaamheid een volwaardig en geaccepteerd criterium wordt bij de interne besluitvorming. Verder draag je zorg voor de interne en externe communicatie over en verantwoording van onze ambities en resultaten.

Wat neem je mee?

We zoeken een ervaren, enthousiaste programmamanager duurzame ontwikkeling met een ondernemende instelling en een nieuwsgierige geest. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en verbindend, en je weet organisaties met positieve energie in beweging te krijgen. We zijn benieuwd naar jouw visie en ideeën over het duurzaam ontwikkelen van (zorg)organisaties. Daarnaast:

• heb je een relevante academische studie afgerond;
• heb je minimaal 3 jaar ervaring in de duurzame ontwikkeling van (zorg)organisaties op tactisch-strategisch niveau;
• beschik je over inhoudelijke expertise op het gebied van procesanalyse, procesontwerp, duurzame innovaties en veranderkundige methoden;
• ben je organisatiesensitief en sta je graag op het podium om anderen te enthousiasmeren en mobiliseren voor de duurzame ontwikkeling van ons ziekenhuis;
• heb je de aantoonbare vaardigheid om gestructureerd en projectmatig te werk te gaan en kom je goed tot je recht in verschillende samenwerkingsverbanden;
• sta je stevig in je schoenen en kun je je mening (goed onderbouwd) geven;
• beschik je over sterke communicatieve- en adviesvaardigheden zowel schriftelijk als mondeling en kun je snel kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• je bent zelf startend en ontwikkelt jezelf in korte tijd tot hét gezicht van de duurzame ontwikkeling van ons ziekenhuis.

Dit hebben wij te bieden

Naast een dynamische baan voor 32 tot 36 uur per week, waarin je volop de ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling, bieden we je een functie die is ingedeeld in FWG 65 (conform CAO ziekenhuizen). Op basis van relevante ervaring is dit minimaal € 4.457,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand, bij een contract van 36 uur per week. Je ontvangt een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%, en we hebben aantrekkelijke aanvullende regelingen. Ook investeren we graag in jouw persoonlijke en professionele groei door middel van opleidingsmogelijkheden en doorgroeitrajecten.

Meer informatie?

Ben je enthousiast over deze uitdaging, maar mis je nog dat laatste beetje informatie? Neem dan contact op met Frans Luttmer, manager Facilitair Bedrijf (f.luttmer@dz.nl, contactinformatie .

Zie jij een match?

We zijn benieuwd naar je! Denk jij dat dit jouw droombaan is? Solliciteer dan vóór woensdag 30 oktober 2024 via het sollicitatieformulier op onze website. We ontvangen graag jouw CV en een duidelijke motivatie voor de functie. Dat mag een motivatiebrief zijn maar je mag ook een andere vorm kiezen (in PDF-formaat) waarmee je ons laat weten dat jij de perfecte kandidaat bent.

De eerste kennismakingsgesprekken worden gepland op vrijdag 8 november 2024.